MADRID.-Un trabajo sobre la mujer en Madrid entre 1850 Y 1900 gana el Premio de Investigación de la Universidad de Málaga

MÁLAGA 11 Dic. (EUROPA PRESS) -

El trabajo realizado por la profesora del instituto Miguel Servet de Madrid y consejera técnica del Consejo Escolar del Estado, Mari Cruz del Amo, resultó ganador hoy del premio de Investigación 'Victoria Kent' de la Universidad de Málaga (UMA) con una obra titulada 'Mujer, familia y trabajo en Madrid. 1850-1900'.

El accésit recayó en los profesores del departamento de Economía y Contabilidad de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Valladolid, Mercedes Redondo y Francisco Jimeno de la Maza, por la obra 'Desigualdad vertical por razón de género. Análisis del techo de cristal en las empresas malagueñas'.

En la justificación del premio concedido --galardonado con 4.000 euros y la publicación del trabajo en la colección Atenea-- el jurado destacó el interés de la obra, donde se aborda un tema "escasamente" desarrollado en la historiografía española en relación con el periodo histórico propuesto.

Desde la UMA indicaron en un comunicado que se valoró también el "acertado" uso de fuentes de diversa naturaleza, cuantitativas y cualitativas, el planteamiento teórico y la conceptualización y metodología aplicadas al objeto de investigación.

Igualmente, destacó la cuidada escritura "susceptible de llegar a públicos más amplios que el de los historiadores en general y la historia de las mujeres y de género en particular, hecho que potenciará el objetivo de aproximar las investigaciones académicas hacia un público lector más amplio".

La autora, que en la actualidad es profesora del Instituto de Enseñanza Secundaria (IES) Miguel Servet de Madrid y consejera técnica del Consejo Escolar del Estado, agradeció el premio recibido y explicó en grandes líneas las características de su trabajo, que relaciona "íntimamente" las estructuras sociales y económicas de la vida pública con las realidades de la vida doméstica.

ACCÉSIT

En el trabajo, que se ha hecho merecedor del accésit, dotado con 2.000 euros, el jurado valoró la "importante" aportación teórica y conceptual de la obra al campo de las relaciones laborales y el mundo empresarial en el contexto actual, examinadas desde el punto de vista de los valores e indicadores de género.

Además, consideró el interés que presenta el análisis del "techo de cristal" y los mecanismos que lo hacen posible, a la hora de promover las políticas adecuadas que corrijan esta forma de desigualdad.

Los autores del trabajo explicaron detenidamente la metodología utilizada para estudiar este fenómeno discriminatorio. Desde la UMA indicaron que se han estudiado más de 48.000 puestos de administración y dirección de empresas malagueñas y los resultados totales son "esclarecedores" de esa discriminación.

Así, informaron de que sólo el 20,6 por ciento de esos puestos son desempeñados por mujeres, mientras que el 79,4 siguen estando en manos de hombres, unos datos que se disparan a una relación próxima al cien por cien de masculinización en empresas de determinados sectores como el de las industrias pesadas.

La entrega de los premios se celebró en el Rectorado de la UMA, en un acto presidido por el director del Secretariado de Acción Social, Manuel Hijano del Río, que afirmó son "unos trabajos que han tenido mucho que ver en la superación de los modelos de discriminación femenina en el ámbito de nuestra Universidad y que ha llevado a la Rectora a contar en su equipo con un Vicerrectorado de Igualdad que, en fechas próximas, hará público el I Plan de Igualdad de la UMA".