Ferrocariles de Valencia rechaza que haya discriminación en el caso de la joven con sobrepeso a quien se denegó la plaza

ALICANTE 17 Dic. (EUROPA PRESS) -

Ferrocarriles de la Generalitat Valenciana (FGV) rechazó hoy que exista "ningún tipo de discriminación" en el caso de una joven de 27 años que opositó a una plaza de factor de circulación y aprobó las pruebas teóricas pero no fue admitida porque superaba el Índice de Masa Corporal (IMC) permitido en las bases de la convocatoria, según afirmó hoy UGT, y explicóó que ha aplicado las bases establecidas en la oposición para el puesto.

Según indicó FGV en un comunicado, "la empresa, de acuerdo con la representación sindical, estableció en 1998 una serie criterios para delimitar el proceso de acceso a los distintos puestos de trabajo" y, de acuerdo con estos criterios, "se hicieron públicas en 2006 unas bases para poder acceder a la categoría de Factor de Circulación que establecía unos requisitos médicos por motivos de seguridad, que son similares a los aplicados en todas las empresas ferroviarias españolas en este tipo de puesto de trabajo".

En este sentido, afirmó que cuando la aspirante se presentó a las pruebas, en el concurso de oposición de 2007, "estos requisitos fueron aceptados voluntariamente por la propia afectada, que ha sido evaluada por el correspondiente tribunal médico".

FGV precisó que el trabajo de un Factor de Circulación "no se limita a la venta de billetes, ya que su desempeño incluye, en función de las circunstancias de la explotación, tareas como bajar a la vía para dirigir maniobras de trenes en circulación o cambiar manualmente las agujas". "La Ley de Prevención de Riesgos Laborales obliga a las empresas a garantizar la seguridad de la explotación y la de sus propios agentes en el desempeño de este tipo de trabajo", manifestó FGV.