Publicado 19/04/2021 14:54CET

UGT ve "injustificado" el ERE del Hotel Palace por los beneficios de los últimos años y el efecto amortiguador del ERTE

Archivo - Interior del hotel Westin Palace de Madrid
Archivo - Interior del hotel Westin Palace de Madrid - THE WESTIN PALACE - Archivo

MADRID, 19 Abr. (EUROPA PRESS) -

UGT ha manifestado su rechazo al ERE anunciado por la dirección del Hotel Westin Palace de Madrid, que afectaría a 152 trabajadores, al considerarlo "totalmente injustificado" porque los beneficios de los últimos años han sido "considerables" y, en la actualidad, el impacto de la pandemia se está amortiguando mediante un ERTE vigente desde el pasado 20 de marzo de 2020.

Además, a través de un comunicado, UGT ha denunciado que la dirección pretende "amedrentar a los trabajadores para que acepten una rebaja msustancial a peor de sus condiciones de trabajo".

Así, considera el ERE "una deslealtad" de la dirección del hotel con los trabajadores, "en un intento de despedir y, lo que es moralmente reprobable, cambiar en perjuicio de la plantilla, las condiciones laborales de la plantilla".

El sindicato ha anunciado que se va a oponer al ERE mediante los mecanismos que existen en la legislación y que llevará a cabo movilizaciones con el fin de mostrar a la opinión pública madrileña, así como los clientes y usuarios del hotel, "lo injusto de la decisión de la dirección al pretender llevar a cabo estos despidos y cambiar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del hotel Westin Palace de Madrid de la cadena Marriott".

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