TOLEDO, 9 Abr. (EUROPA PRESS) -
El secretario regional de CCOO, Paco de la Rosa, ha señalado que tras la composición del nuevo Gobierno de Castilla-La Mancha, después de las elecciones autonómicas del 26 de mayo, se deberán sentar con la Consejería y la Dirección General "de turno" para pactar una estrategia que llegue a todo el sector hostelero y turístico con el objetivo de buscar una "complicidad" para lograr un "crecimiento sostenible" en la región.
Así se ha referido De la Rosa, en declaraciones a los medios este martes antes de participar en el Consejo regional de Servicios de CCOO, junto a la secretaria regional de Servicios-CCOO, Brigi Soánez, donde ha indicado que Castilla-La Mancha tiene lugares para tener un crecimiento exponencial, ya que hay "magníficos rincones" que invitan a que el crecimiento hostelero "sea mayor del que es".
De la Rosa ha asegurado que esto se tiene que hacer "con la cabeza suficiente" para que no solo sea el mercado el que regule las condiciones y que "no solo se piense en el cliente y en el beneficio empresarial", si no que también "se piense en los trabajadores".
En este sentido, ha señalado que la Junta de Comunidades puede tener competencias para regular todo esto, por lo que desde el sindicato se va a pedir "diálogo social en mayúsculas" a la hora de hablar de husos horarios en material laboral o la apertura en días festivos, para que "no solo sea la patronal" la que decida cuando es más adecuado abrir los comercios en la región, ya que los trabajadores también deberían tener "opinión y criterio" para establecer que es lo mejor para que el comercio "sea saludable".
Así, ha emplazado a la Administración regional a sentarse en una mesa "estable" de diálogo social para discutir las condiciones laborales de sectores "tan importantes" como estos, donde también este representada la patronal, para así decidir como se quiere prestar un servicio "tan esencial" en Castilla-La Mancha.
De la Rosa ha añadido que en Castilla-La Mancha se necesita un "mayor grado" de humanización de los servicios que se prestan, tanto en hostelería como en comercio, ya que no se puede "crecer de manera desmedida" y los establecimientos deben "cumplir con todas las normas laborales".
Así, ha aseverado que la región puede aspirar a un crecimiento importante en estos sectores, ya que hay "muchos elementos" que dicen que puede ser uno de "los polos" más importantes de crecimiento de la Comunidad Autónoma.
En cuanto al comercio, De la Rosa ha dicho que en este sector hay que hablar de racionalización de horarios, para que los trabajadores no tengan "jornadas maratonianas".
'FAIR HOTEL'
Mientras que en el sector turístico, ha puesto en valor la iniciativa del sindicado 'Fair Hotel' y ha emplazado a que las empresas se sumen, así como que la Administración se implique, para que los ciudadanos sepan cuando van a un hotel que este cumple con las normas laborales, tiene contratos "dignos", un convenio colectivo, plantillas "razonables" o no tiene "contratación precaria".
En este sentido, la secretaria regional de Servicios-CCOO, Brigi Soánez, ha avanzado que el sindicato está recabando datos para instaurar este "sello de calidad" y que sea visible en los hoteles de la región. Así, ha emplazado a que las circunstancias laborales de los trabajadores vayan "acordes" al crecimiento del sector.
Soánez ha dicho que "se necesita" cambiar el modelo de turismo e implantar política "sindicales y sociolaborales" en conjunto y aplicadas "en consonancia" con las instituciones y las patronales.
PUY DU FOU
De otro lado, De la Rosa, ha aseverado que la implantación en Toledo del parque temático sobre la historia de España Puy du Fou, puede traer "alegría a esta tierra", por lo que ha abogado a "apostar" por esta empresa.
El secretario regional de CCOO ha destacado que lo que hay que exigirle es que cuando conforme la plantilla del parque exista un convenio colectivo y se reúnan unas condiciones laborales "dignas". Por ello, el sindicato va a intentar propiciar que el empleo sea estable y a jornada completa para todos sus trabajadores.
De la Rosa ha aseverado que este proyecto puede ser el "banderín de enganche" al crecimiento económico de la provincia de Toledo, pero ha abogado por que el turismo sea "sostenible". Así, ha señalado que la disposición de la empresa "ha sido hasta ahora la del diálogo".
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