El Consell aprova l'OPE del 2024 amb 1.179 places, de les quals 961 es cobriran per oposició lliure

GVA - Archivo

    VALNCIA, 26 Mar. (EUROPA PRESS) -

   El Consell ha aprovat aquest dimarts l'Oferta d'Ocupació Pública (OPE) del 2024, que contempla un total d'1.179 places, de les quals 961 seran per al torn lliure i es cobriran per oposició sense fase de concurs de mrits. Les restants 218 places es destinaran a promoció interna i seran cobertes a través de concurs-oposició, procediment, pel qual es valora l'experincia prvia en l'Administració.

   Sobre aquest tema, la consellera d'Hisenda, Economia i Administració Pública i portaveu del Consell, Ruth Merino, ha explicat que l'objectiu prioritari d'aquesta OPE és reduir la temporalitat de les places estructurals per sota del 8% en cada mbit. Per a aix, a més de cobrir-se de forma ordinria la taxa de reposició amb 435 places, s'oferiran de forma extraordinria 744 places en aplicació de la taxa específica addicional a la qual faculta la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per al 2023.

   Merino ha justificat l'eliminació del 40% reservat per a promoció interna en aquestes places extraordinries a poder complir que amb aquest objectiu de temporalitat que marca la llei ja que els processos selectius realitzats fins avui s'han demostrat "insuficients" per a baixar del 8% que marca la Unió Europea.

   Sobre aquest tema, ha indicat que amb les OPE convocades fins hui no s'aconseguia baixar d'aquest percentatge perqu el personal que supera el procés selectiu pel torn de promoció interna, quan accedeix al grup superior, és declarat en situació d'excedncia voluntria automtica en el cos o escala de procedncia, la qual cosa "genera vacants que han de ser cobertes amb nou personal temporal".

   Per a evitar-ho, s'ha considerat "imprescindible" que els processos derivats de la taxa específica extraordinria es convoquen pel torn lliure i pel sistema d'oposició, de manera que no s'aplique el percentatge reservat per a promoció interna.

    Per aix, el Consell ha aprovat també un decret llei de modificació de la Llei de Funció Pública Valenciana que permetr que la totalitat de les places oferides per la via de la taxa específica addicional puguen ser provedes pel sistema d'oposició.

   Merino ha lamentat que els sindicats haja rebutjat l'eliminació de la promoció interna en les places de la taxa de reposició extraordinria, encara que ha destacat que en l'ordinria s'ha incrementat fins al 50%. "Nosaltres estem per descomptat per la negociació collectiva, pel dileg i per arribar a acords i en aquest punt ens encantaria que els sindicats estigueren amb nosaltres i que recolzaren aquesta OPE", ha assenyalat.

   En aquest sentit, ha apuntat que el Consell "entén" la postura dels sindicats que "treballen per als seus afiliats, per als funcionaris", per ha defensat que "cal pensar en el compliment de la llei, a reduir aquest percentatge de temporalitat per la normativa europea i també perqu estem convenuts que l'Administració ser millor d'aquesta forma i es prestar un millor servei als ciutadans", ha subratllat.

    En l'OPE es reserva, així mateix, un contingent superior al 10 % de les vacants perqu siguen cobertes per persones amb discapacitat o diversitat funcional, percentatge que s'aplicar tant per a les places que es computen per la taxa de reposició d'efectius com per a les derivades de la taxa específica addicional.

CONVOCATRIES PER A 23 COSSOS I ESCALES

   En el seu conjunt, l'OPE 2024 contempla convocatries per a 23 cossos, escales i agrupacions professionals de l'Administració de la Generalitat. El major nombre de places oferides és el de les corresponents al Cos d'Especialistes d'Atenció Sociosanitria, Educació Especial i Cures Auxiliars d'Infermeria, amb 300 places (252 de torn lliure i 48 de promoció interna).

   També són nombroses les del Cos Superior d'Administració, amb 100 places (84 de torn lliure i 16 de promoció interna); el Cos de Gestió, amb altres 100 places (84 de torn lliure i 16 de promoció interna), així com el Cos Administratiu, també amb 100 places (45 per torn lliure i 55 per promoció interna).

   S'inclou a més un nombre significatiu de places del Cos Superior Facultatiu d'Acció Social, Administració de Serveis Socials i Sociosanitaris, amb 90 places (76 de torn lliure i 14 de promoció interna) i el Cos Superior d'Administració de Fons Europeus, amb 64 places (54 de torn lliure i 10 de promoció interna).

   Els processos selectius derivats d'aquesta oferta han de ser convocats per la Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública dins dels tres mesos següents a l'aprovació del decret.