REINOSA, 8 Oct. (EUROPA PRESS) -
Un total de 62 personas han participado en las acciones formativas proyectadas en la segunda fase del Proyecto Integrado de Empleo (PIE) con intermediación laboral, desarrollado bajo el título 'Reinosa Activa: Potenciando Competencias 3' y que ha logrado un 47% de inserción laboral.
El alcalde de Reinosa, José Miguel Barrio, acompañado del edil de Participación Ciudadana, Daniel Santos, ha hecho entrega de los diplomas acreditativos a los 62 participantes.
Con un presupuesto de 150.000 euros, cofinanciados al 50% por el Servicio Cántabro de Empleo y el Fondo Social Europeo y una aportación municipal de 15.000 euros, este PIE impartió cursos y talleres sobre "prevención de riesgos laborales, emprendimiento, informática básica, manipulador de alimentos, inglés, técnicas de coaching, prospección empresarial o habilidades sociolaborales.
Barrio ha incidido ante todos los participantes en el PIE en la "trascendencia" que tiene el contar con "una buena formación a la hora de optar a un puesto de trabajo", asegurando que ésta es, sin duda, "la antesala del empleo".
Asimismo, les informó de la intención del Consistorio de poner en marcha una Escuela Taller para jóvenes menores de 30 años y de un Taller de Empleo para aquellos reinosanos que superen esa edad.
