Sodercan aprueba cambiar su estructura para que sea "más flexible"

Consejo Sodercan
GOBIERNO CANTABRIA
Actualizado 06/10/2015 14:22:19 CET

SANTANDER, 6 Oct. (EUROPA PRESS) -

El Consejo de Administración de Sodercan ha aprobado este martes cambiar la estructura de funcionamiento de la sociedad para que deje de ser "jerárquica y poco funcional" y sea "más flexible" y también ha determinado que la investigación y la internacionalización sean sus ejes estrategicos para cuya coordinación creará, en un futuro, una Agencia para la Investigación.

Así lo ha informado tras la reunión la vicepresidenta regional y consejera de Investigación, Universidades, Medio Ambiente y Política Social, Eva Díaz Tezanos, que es ademas la presidenta del Consejo de Administración, en el que también se han sentado las bases para la elaboración del II Plan Regional de I+D+i 2016-2020.

Sobre la nueva estructura de funcionamiento, Diaz Tezanos ha explicado que seguirá encabezada por el consejero delegado y también director general, Salvador Blanco, y se distribuirá en grupos de trabajo en los que habrá un responsable y personas de todos los departamentos, de forma que estén "intercomunicados".

Ademas, cada grupo de trabajo se encargará de un proyecto, que deberán estar encaminados al desarrollo de los ejes estrategicos de Sodercan, que tambíen se han aprobado hoy, que serán la investigación como base para "el cambio de modelo productivo" y la internacionalización de las empresas.

Dentro de primer eje, la vicepresidenta ha avanzado que ya se han sentado las bases para la elaboración del II Plan Regional de I+D+i, que dará continuidad la primero "que precisamente se aprobó durante el anterior gobiernl bipartito PRC-PSOE", ha recordado.

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