Sordo, que concluye su mandato en el País Vasco, asumirá a partir de julio la dirección estatal del sindicato
VITORIA, 1 Jun. (EUROPA PRESS) -
CCOO Euskadi ha iniciado este jueves en Vitoria su XI Congreso con el objetivo de "recuperar el terreno" perdido durante la crisis económica en afiliación y representación, aunque también en un ámbito más genérico como el de la pérdida de "derechos" de los trabajadores, según ha explicado el secretario general saliente, Unai Sordo, que a partir de julio pasará a ser el líder de Comisiones Obreras en todo el Estado.
La apertura del Congreso, que se celebra en el Palacio de Congresos Europa de Vitoria, ha contado con la presencia del actual secretario general de CCOO, Ignacio Fernádez Toxo, que ha destacado que su próximo relevo al frente de la organización servirá para dar un "salto generacional" y para adaptar el sindicato a la sociedad actual.
El inicio de este encuentro de Comisiones Obreras Euskadi ha contado con la presencia de representantes de todos los partidos y sindicatos de Euskadi, una "diversidad" de la que Sordo se ha mostrado "orgulloso". También han intervenido en la apertura del Congreso las consejeras de Empleo, Beatriz Artolazabal, y de Trabajo, María Jesús San José.
En una rueda de prensa durante el Congreso, en la que ha estado acompañado por Fernández Toxo, el secretario general saliente de CCOO Euskadi ha realizado un balance de su mandato en los últimos cuatro años.
Sordo ha recordado que en este tiempo, la actividad del sindicato se ha visto marcada por las políticas de "recortes" y de "austeridad" que se han aplicado desde los distintos gobiernos e instituciones, entre las que ha citado la reforma laboral del Ejecutivo central o la limitación del margen de actuación en la negociación colectiva.
ENTORNO "COMPLICADO"
Todo ello -ha explicado- ha situado a la acción sindical ante un entorno "muy complicado", con un "bloqueo" generalizado en la renovación de los convenios, una tasa de paro superior al once por ciento y elevados niveles de "precariedad" laboral.
En el ámbito interno, se ha felicitado por el "repunte" que se está produciendo en la afiliación al sindicato, tras un periodo de "pérdida" en ese terreno. También se ha felicitado por la recuperación de CCOO en el ámbito de la representación, y ha subrayado que en la actualidad existe un "empate técnico" con LAB.
A su juicio, CCOO Euskadi está en situación de "recuperar terreno" en el ámbito de la afiliación y la representación, pero también en el de la defensa de los derechos de los trabajadores. Sordo ha explicado que el sindicato tendrá entre sus objetivos prioritarios la defensa de la salud laboral y la lucha contra la siniestralidad. En este punto, ha recordado a los dos trabajadores fallecidos este pasado miércoles en Euskadi en sendos accidentes laborales.
Por otra parte, ha asegurado que CCOO trabajará para mejorar la formación de los trabajadores, de modo que éstos se puedan adaptar a los avances tecnológicos. Sordo también se ha referido a la necesidad de adoptar medidas para conseguir la "igualdad" entre mujeres y hombres en el mercado laboral.
En su intervención, ha hecho una breve alusión a su relevo al frente de CCOO Euskadi, y ha reconocido que, si no se producen "sobresaltos", Loli García será elegida este viernes como nueva responsable autonómica del sindicato.
Por su parte, Fernández Toxo ha enmarcado el cónclave de CCOO Euskadi en el proceso de renovación que está realizando el sindicato en todo el Estado, que culminará en el XI Congreso que se celebrará entre el 29 de junio y el 1 de julio en Madrid.
TRANSPARENCIA E INCOMPATIBILIDADES
Toxo ha reconocido que el sindicato debe "mejorar" sus instrumentos de relación con el mundo del trabajo, y que necesita ser "más flexible" para adaptarse a las nuevas necesidades derivadas de los cambios en el modelo de empleo. También ha aludido a la importancia de incrementar la "transparencia" y la exigencia del régimen de "incompatibilidades" de los representantes sindicales.
El líder de CCOO ha recordado que el crecimiento económico iniciado hace dos años y medio no se ha trasladado a la "mayoría" de la sociedad, y ha reafirmado el compromiso del sindicato con la lucha contra el desempleo y la mejora en la "calidad" del trabajo.
Fernández Toxo, que ha dado prácticamente por hecho que Unai Sordo será la persona que le releve como líder estatal de CCOO, ha enmarcado este cambio en un proceso de "relevo generacional" en todas las estructuras de la organización.
El objetivo, según ha dicho, es situar en puestos de responsabilidad a personas más jóvenes y que, por tanto, se encuentran en situación de "interpretar mejor" las necesidades de las nuevas generaciones y de la sociedad actual.
