A Comunidade galega conta con 1.450 vacantes, un 2,6% do total do Estado
SANTIAGO DE COMPOSTELA, 16 Sep. (EUROPA PRESS) -
O custo laboral medio por traballador e mes (que inclúe as remuneracións e as cotizacións sociais) situouse en 2.291,77 euros no segundo trimestre do ano en Galicia, o que supón un descenso do 0,1% respecto ao mesmo período de 2013, segundo datos que publica este martes o Instituto Nacional de Estatística (INE).
Esta evolución é igual á da media do conxunto estatal, onde tamén baixou unha décima, pero o custo laboral medio por traballador e mes é sensiblemente superior, de 2.580,64 euros.
As comunidades con maior número de vacantes ata xuño son Comunidade de Madrid, Cataluña e Andalucía, con 11.902, 10.836 e 9.060, respectivamente.
En Galicia existen 1.450 vacantes. Pola súa banda, as que menos teñen son La Rioja, Cantabria e Extremadura, con 159, 351 e 527, respectivamente. Por distribución porcentual, á Comunidade galega correspóndenlle un 2,6% das vacantes.
CUSTO SALARIAL E OUTROS CUSTOS
Á Comunidade galega, con 2.291,77 euros de custo laboral medio por traballador e mes, correspóndenlle 17,04 euros de custo laboral por hora efectiva, 1.671,88 euros de custo salarial por traballador e mes e 12,43 euros de custo salarial por hora efectiva.
Mentres, 619,89 euros responden a outros custos por traballador e mes, 4,61 neste mesmo ámbito pero por hora efectiva, seguindo as cifras difundidas por Estatística.
Por último, do total de traballadores, as horas pactadas foron 153,1, as efectivas 134,5 e as non traballadas 19. A tempo completo, as horas pactadas chegaron a 169,2, as efectivas a 148,3 e as non traballadas 21,4; mentres que a tempo parcial foron 88,1, 78,8 e 9,4, respectivamente.
DATOS ESTATAIS
No conxunto estatal, o custo laboral medio por traballador e mes (que inclúe as remuneracións e as cotizacións sociais) ascendeu a 2.580,64 euros no segundo trimestre do ano, un 0,1% menos en taxa interanual..
Este descenso interanual do custo laboral prodúcese por segundo trimestre consecutivo, xa que entre xaneiro e marzo os custos laborais caeron un 0,2% despois de dous trimestres consecutivos de incrementos. O máis significativo produciuse durante o cuarto trimestre de 2013, cando rexistrou a súa maior suba en catro anos (+2,1%) polo pagamento da extra de Nadal aos empregados públicos.
Del total do custo laboral, o custo salarial (que comprende todas as remuneracións, tanto en metálico como en especie) mantívose practicamente sen variación respecto ao segundo trimestre de 2013, pasando de 1.928,72 euros a 1.929,58 euros por traballador e mes.
Dentro dos outros custos, as cotizacións obrigatorias á Seguridade Social totalizaron 582,63 euros, un 1,5% máis que no segundo trimestre do ano anterior, mentres que as percepcións non salariais baixaron un 13,9% debido á caída das indemnizacións por despedimento e das outras percepcións non salariais (indemnizacións por fin de contrato, roupa de traballo, pagamentos compensatorios). Pola súa parte, as subvencións e bonificacións, tamén incluídas nos outros custos, reducíronse un 6,3% en taxa interanual.
O INE tamén proporciona datos corrixidos de calendario e desestacionalizados desta estatística. De acordo con esta serie, o custo laboral por traballador descendeu un 0,1% en taxa interanual durante o segundo trimestre. Pola súa banda, o custo laboral por hora efectiva aumentou un 0,8%.
CONSTRUCIÓN LIDERA A CAÍDA
Por sectores de actividade, a construción rexistrou a maior caída do custo laboral, cun descenso do 1,3%, ata os 2.803,11 euros, como consecuencia da diminución dos outros custos debido á caída das outras percepcións non salariais, especialmente das indemnizacións por despedimento. No sector servizos o custo laboral tamén descendeu, neste caso un 0,3%, ata os 2.468,87 euros.
En cambio, na industria, que presenta o maior incremento neste trimestre, o custo laboral repuntó un 1,8% no segundo trimestre, ata os 3.094,71 euros, debido ao crecemento dos seus principais compoñentes.
No caso dos outros custos, o maior repunte anotoullo/llelo a construción, un 0,7%, ata os 794,6 euros, mentres que a construción experimentou o maior descenso, do 5,5%. Nos servizos, os outros custos caeron un 0,1%.
No segundo trimestre do ano pasado, o salario ordinario máis elevado correspondeu á industria (1.891,1 euros por traballador e mes), un 2% máis respecto ao mesmo período de 2013, seguido da construción, con 1.636,5 euros (+0,5%) e os servizos, con 1.582,9 euros (-0,4%).
ARTE E INDUSTRIAS EXTRACTIVAS
Por actividades económicas, a subministración de enerxía, gas vapor e aire acondicionado e as actividades financeiras son as que presentan os custos laborais máis elevados, con 6.500 e 4.666 euros por traballador e mes, respectivamente, mentres que os menores corresponden ás actividades administrativas e de servizos (1.740 euros) e a hostalaría (1.454 euros).
O crecemento interanual máis significativo dos custos laborais no segundo trimestre do ano anotáronllo/llelo as actividades artísticas, recreativas e de entretemento, cun avance do 7,2%, e as industrias extractivas, cun incremento do 6,3%, mentres que as maiores caídas se rexistraron nas actividades inmobiliarias (-6,4%) e a educación (-2,6%).
MADRID E PAÍS VASCO, SOLDOS MÁIS elevados
Por comunidades autónomas, os custos laborais máis altos rexistráronos Madrid (3.037,9 euros por traballador e mes), País Vasco (2.991,8 euros), Cataluña (2.747,4 euros) e Navarra (2.674,1 euros), mentres que os máis baixos se deron en Canarias (2.164,6 euros) e Extremadura (2.153,8 euros).
As dúas comunidades de cabeza, Madrid e País Vasco, superan en máis de 400 euros a media nacional (2.580,6 euros), mentres que as dúas últimas, Canarias e Extremadura, atopan máis de 400 euros por debaixo.
Pola súa banda, os custos salariais máis elevados tamén corresponderon a Madrid (2.306,7 euros por traballador e mes), País Vasco (2.213,1 euros por traballador e mes) e Cataluña (2.070 euros). Pola súa banda, os máis baixos situáronse en Extremadura (1.603,4 euros) e Canarias (1.607 euros).
XORNADA SEMANAL DE 34,3 HORAS
A xornada semanal media pactada (considerando conxuntamente tempo completo e parcial) foi de 34,3 horas no segundo trimestre e permanece igual á do mesmo período do ano anterior, aínda que a xornada efectivamente traballada se reduce un 3,5% (1,1 horas) respecto ao devandito trimestre, debido a que a Semana Santa se celebrou este ano en abril, mentres que en 2013 tivo lugar en marzo. Como consecuencia do menor número de horas traballadas, o custo laboral por hora efectiva aumentou un 3,5% en taxa anual.
Segundo o tipo de xornada, a diferenza salarial entre os traballadores a tempo completo e parcial é de 5,20 euros por hora, con 15,43 euros por hora para os primeiros, e 10,23 euros para os segundos.
Os traballadores a tempo completo practicamente duplican as horas de traballo efectivo realizadas polos traballadores a tempo parcial, con 33,9 horas semanais fronte a 17,9 horas.
MÁIS DE 55.200 VACANTES NO PRIMEIRO TRIMESTRE
O INE informou ademais de que no segundo trimestre do ano se rexistraron 55.238 vacantes de emprego, entendidas estas como o posto de traballo creado recentemente ou que non está ocupado ou que está a punto de quedar libre e para o que o empresario está a tomar medidas activas para atopar un candidato alleo á empresa. Delas, o 85,7% pertencían ao sector servizos (47.322), o 9,3% á industria (5.149) e o 5% á construción (2.767).
Madrid e Cataluña concentran o maior número de vacantes (11.902 e 10.836, respectivamente) e Cantabria e La Rioja, o menor, con 351 e 159, respectivamente.
