O director xeral de Xustiza defende a súa "legalidade" fronte á ameaza de impugnación e ratifica que as subidas salariais veranse nas nóminas de xuño
SANTIAGO DE COMPOSTELA, 23 May. (EUROPA PRESS) -
A Xunta aplicará "xa" o acordo que "pecha" o conflito enquistado na xustiza galega, que derivou nunha folga indefinida desde o 7 de febreiro e superou os 100 días. Farao co aval da firma de só tres do sete sindicatos do sector (SPJ-USO, UXT e CC.OO.), que representan aproximadamente ao 45,6% dos funcionarios.
Julio Bouza (do sindicato maioritario do sector, SPJ-USO), Manuel González Carvajal (UXT) e Tino Novoa (CC.OO.) sentáronse este mércores co director xeral de Xustiza, Juan José Martín, e asinaron un acordo que o Goberno de Feijóo prevé aprobar na reunión deste xoves do Consello da Xunta.
Para que sexa posible esta aprobación inmediata, Martín explicou que se traballa de forma "exprés". Dado este paso, todos os puntos que sexa posible aplicaranse "xa". É o caso das subidas salariais que incorpora a oferta e que os funcionarios poderán ver nas súas nóminas de xuño, materializado "con retroactividad desde maio".
En concreto, o acordo recolle un aumento de 140 euros máis ao mes para os médicos forenses, 135 para os xestores, 127 para o corpo de tramitación e 122 para auxilios, a aplicar en tres anualidades. Unha vez validado o acordo, os funcionarios percibirán o 50% destas cantidades neste exercicio, o 30% en 2019, e o 20% restante en 2020.
O acordo inclúe outras cuestións como a consolidación das prazas de reforzo de máis de tres anos de duración, a creación de novas prazas, melloras nos xulgados, e a ampliación do permiso por maternidade e paternidade, e dos supostos de baixas por enfermidade nos que se percibe o cen por cento das retribucións.
Respecto diso, Martín incidiu en que, unha vez apróbese e publique o acordo, axilizarase que quen substitúan a compañeiros de rango superior cobren en consecuencia e habilitaranse as partidas para reforzar os xulgados que se ocupan de asuntos de violencia machista. Tamén tocará articular a resolución para eliminar os descontos polas baixas de incapacidade temporal (IT).
REFORZOS E PLAN DE RECUPERACIÓN
Por outra banda, ratificou a intención da Administración de "facer o posible" para que a consolidación das 36 prazas de reforzo "entre xa no concurso de traslados deste ano". "Pediremos comprensión en Madrid", esgrimiu, antes de precisar que a situación da xustiza na comunidade interferiu neste tipo de trámites para o conxunto estatal.
Máis afastada parece a carreira profesional, aínda que o director xeral asegurou que se pon "negro sobre branco" o compromiso de desenvolvela "en canto legalmente sexa posible".
A Xunta tamén destacou que, a maiores, inclúese unha cláusula de revisión que garante que os traballadores da Administración de Xustiza en Galicia manterán unha posición por encima da media dos territorios coa competencia transferida.
Así mesmo, incorpórase a posta en marcha do plan de actuación que permitirá recuperar o traballo atrasado durante a folga. Conforme o avanzado na pasada xornada, Martín ratificou que abordará cos distintos colectivos implicados, ademais de con TSXG e Fiscalía.
Na pasada xornada, o presidente do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG), Miguel Ángel Cadenas, ratificou que, á espera de analizar as distintas xurisdicións, non poderá empezar a aplicarse polo menos até setembro.
Pero o director xeral de Xustiza puntualizou que hai servizos como os de repartición, notificación e embargo nos que pode urxe máis alixeirar a carga de traballo, polo que se reforzarán "de inmediato".
Os distintos puntos do acordo serán vixiados no marco dunha comisión de seguimento que quedou constituída nesta xornada.
PERCORRIDO DA PROPOSTA E AMEAZA DE IMPUGNACIÓN
A oferta á que se adheriron e asinado este mércores SPJ-USO, UXT e CC.OO. foi no seu día rexeitada por case o 53% dos traballadores do sector xudicial.
E é que a proposta foi votada o 27 de abril após un preacordo inicial da Xunta con SPJ-USO, UXT, CC.OO. e CSIF, coa oposición das outras tres centrais que, a día de hoxe, son as únicas que continúan no comité de folga (AXG-CUT, CIG e STAJ), e que consideran que o conflito "segue vivo".
Días despois da votación, envolvida en polémica e pese ao resultado, a Xunta levou a mesma proposta á mesa sectorial e deu un prazo de tres días aos sindicatos para ratificar quen se adherían á mesma. Fixérono SPJ-USO, UXT e CC.OO., que representan en torno ao 45,6% dos traballadores do sector.
A pesar de que CSIF si avalara no seu día a proposta inicial da Xunta, mantívose á marxe neste último proceso e reivindicou a mediación até a pasada xornada, pero finalmente tamén optou por abandonar o comité de folga.
O tres sindicatos que continúan neste órgano, pola súa banda, dixeron que estudarán se impugnan o acordo subscrito. O director xeral de Xustiza restou importancia a que poidan dar este paso e defendeu que a Administración considera que o acordo se fraguou con "legalidade" e "as maiorías" da mesa sectorial.
En todo caso, após apelar á "responsabilidade", esgrimiu que "cada un verá o que fai" e que, chegado o momento, "ditaminarán os xuíces". "É un acordo legal que beneficiará a todos os traballadores, folguistas e non folguistas", sentenciou.
"90% DE OBXECTIVOS" CUMPRIDOS
Pola súa banda, o tres sindicatos asinantes defenderon o paso dado este mércores, "beneficioso" para a sociedade e para os funcionarios da Administración da xustiza galega. González Carvajal (UXT) e Novoa (CC.OO.) deron por feito que o acordo cumpre "o 90% dos obxectivos".
Julio Bouza (SPJ-USO) rexeitou entrar en porcentaxes e, despois de admitir que o acordo "non é o mellor do mundo", esgrimiu que, nunha folga indefinida "é fácil entrar pero non saír", polo que o "valente" é saber cando dar o paso e evitar que os traballadores "hipotequen máis as súas nóminas a cambio dunha rendibilidade moi pequena".
Por iso, fronte a quen "pretendían alargar artificialmente o conflito", defendeu que USO optou por "chegar ao final do conflito o máis dignamente posible". Pola súa banda, o representante de UXT remarcou que o acordo cumpre "ao 90%" coas esixencias do conflito. "Os que alongan máis no tempo o conflito fano con intereses espurios", advertiu.
Así mesmo, o representante de CC.OO. incidiu en que catro dos cinco puntos en cuestión están incluídos "ao cento por cento", polo que ve "innecesario" alargar máis o conflito. "Na empresa privada este acordo asinouse hai bastante tempo", concluíu.
