LOGROÑO, 6 Mar. (EUROPA PRESS) -
La Lanzadera de Empleo de la Universidad Internacional de La Rioja, UNIR, en colaboración con el Gobierno de La Rioja, ha cumplido con el objetivo marcado. Ha conseguido la inserción en el mercado laboral del 80 por ciento de sus integrantes, ha informado la institución.
En concreto, 16 de sus 20 participantes tienen en la actualidad un empleo. Además, los perfiles profesionales de los empleos obtenidos son muy variados: administrativo, operario de mantenimiento, profesor de academia, camarero, conductor de furgoneta, peón de obra, etc. Y la mayoría compartía un periodo medio de 2 años sin encontrar trabajo. El caso más gratificante es el de un miembro de la Lanzadera que ha obtenido un empleo tras estar 4 años en desempleo.
La responsable de la Lanzadera riojana y coach de UNIR, Cristina Rodríguez, ha subrayado "que estos resultados tan positivos pueden aún mejorar porque varios integrantes de la Lanzadera están pendientes de procesos de selección. Además se han puesto las bases para que las empresas riojanas cuenten con la Lanzadera para incorporar el talento que su empresa necesite".
Por su parte el consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, ha declarado que la Lanzadera "se trata de un proyecto innovador, que se enmarca en el Plan de Empleo de La Rioja, porque comparte su mismo objetivo de mejorar la empleabilidad de los trabajadores y con ello sus opciones de entrar en el mercado de trabajo, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia".
SOBRE LA LANZADERA DE EMPLEO
Las Lanzaderas de Empleo son proyectos innovadores de empleo innovador y suponen una nueva fórmula de actuación frente al desempleo que parte de una búsqueda activa dinámica, grupal y enriquecedora. Sus integrantes refuerzan sus competencias, se hacen visibles y colaboran en la consecución de su objetivo común: conseguir empleo.
Con base en el Centro Tecnológico ThinkTIC, la Lanzadera de empleo de La Rioja ha estado formada por un grupo heterogéneo y multidisciplinar de 20 personas y que al principio de la iniciativa debían estar desempleadas. Los integrantes de la Lanzadera que obtuvieron un empleo incompatible con seguir asistiendo al grupo, cedieron su puesto a 7 personasen lista de espera. Los 'lanzaderos' participan de forma voluntaria en esta iniciativa, con un espíritu dinámico, comprometido y solidario.
El grupo está coordinado por un motivador y entrenador personal, o 'coach', que desarrolla la labor de dinamizador del equipo, pero son las personas desempleadas las protagonistas de sus procesos de mejora de empleabilidad.
La Lanzadera UNIR ha tenido una duración de 6 meses y ha conseguido la inserción en el mercado laboral de 16 de sus 20 miembros originales. Si los 'lanzaderos' encontraban un trabajo incompatible con seguir asistiendo a la Lanzadera, cedían su puesto a un desempleado en lista de espera. De los 27 integrantes totales de la Lanzadera, tres han emprendido su propio proyecto emprendedor y otros dos han retomado su formación.
VISITAS DE EMPRESAS
Además de un trabajo continuo, la Lanzadera de UNIR ha realizado y recibido visitas de empresas como Grupo Pancorbo, Grupo Adecco, Randstad, Selecto RRHH, PIHER Industrias Piqueras y del propio consejero de Industria, Javier Erro. Más recientemente, los 'lanzaderos' han visitado las empresas de Wurth, Qumibérica y Arenzana Prefabricados.
La Lanzadera de La Rioja también ha despertado el interés de multinacionales como Leroy Merlin o Mercadona, con la visita del responsable de Relaciones Externas en la zona norte, Javier Arana. Las empresas colaboran impartiendo charlas y ponencias, ofreciendo visitas a sus instalaciones y favoreciendo procesos de intermediación laboral, en los que ha quedado patente el talento humano que ofrece la Lanzadera de Empleo de Logroño. Los participantes de la Lanzadera también han podido visitar instituciones como la FER o conocer ADER.
I FORO POR EL CRECIMIENTO EMPRESARIAL Y EL EMPLEO
El 'I Foro por el Crecimiento Empresarial y el Empleo' celebrado en el ThinkTIC riojano en enero, fue organizado por las propia Lanzadera de Empleo. Contó con la asistencia de 60 personas y fue presentado por el consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro; el dibujante, arquitecto y presidente de la Fundación Santa María La Real, José María Pérez 'Peridis'; y el vicerrector de Estudiantes y Calidad Académica de UNIR, Josu Ahedo.
SOBRE UNIR
Cien por cien online, la Universidad Internacional de La Rioja, UNIR, se caracteriza por tener un modelo pedagógico propio con una metodología que permite desarrollar una formación de calidad y personalizada. Los alumnos reciben clases online en directo, se imparten más de 1.350 clases online semanalmente.
El estudiante tiene un tutor que le acompaña y ayuda durante toda su carrera y dispone de un campus virtual con la tecnología más innovadora y los recursos académicos que necesita. En la actualidad UNIR tiene más de 20.000 alumnos, de los cuales 5.000 son latinoamericanos, y 1.500 empleados (1.050 docentes e investigadores). Se imparten 17 Grados, 3 cursos de adaptación, 26 Másteres Universitarios y 33 Títulos Propios. Fue aprobada oficialmente en el año 2009 y desde entonces se han graduado más de 11.140 estudiantes.
