MADRID, 24 Mar. (EUROPA PRESS) -
Norwegian y la Unión Sindical Obrera (USO) han firmado un preacuerdo como paso previo a la rúbrica de un convenio colectivo, con el que se compromete a dar compromete a dar prioridad a los tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) de corto radio en las vacantes que surjan para su operativa de largo recorrido, según ha informado en un comunicado.
Así, un 40% de los puestos vacantes en el largo radio se ofrecerán a los TCP de corto, reconociendo una antigüedad única en ambas compañías, con independencia de que un empleado pase de trabajar de una a la otra.
Además, la empresa ha asegurado que esto supone la consolidación de su modelo de negocio, basado en dos compañías de recursos humanos independientes, aunque ambas bajo el paraguas del Grupo Norwegian.
La 'low cost' comenzará sus operaciones de largo radio en España a partir del 5 de junio, uniendo Barcelona con San Francisco, Los Ángeles, Nueva York y Miami. Para ello, su flota basada en territorio nacional crecerá de 26 a 35 aviones, con los que empleará a más de 800 TCP este año.
