CCOO i UGT destaquen que "els acords de sexennis i paga extra s'han complit en la nòmina de gener"
VALÈNCIA, 30 Ene. (EUROPA PRESS) -
El Sindicat de Treballadores i Treballadors de l'Ensenyament del País Valencià (STEPV-Iv) convocarà vaga de professorat interí el pròxim 25 de febrer en resposta a la negativa de la Conselleria d'Educació "a negociar un nou acord abans de les oposicions de 2015".
Així ho ha anunciat hui el sindicat, després de l'acord pres en les assemblees convocades esta setmana per STEPV, AFID i CPI.
STEPV recorda que en 2013 es va reordenar el professorat del cos de mestres i d'algunes especialitats de Secundària després de les oposicions, "la qual cosa va comportar la rebaremació en les llistes d'uns 1.400 docents i la pèrdua d'accés a vacant en les adjudicacions", justifica l'organització.
Afegix que en 2015 tornaran a convocar oposicions que afectaran al cos de Secundària, EOI, FP i Ensenyaments Artístiques Superiors i, per tant, el nombre de docents reordenats a les borses augmentarà, augura.
Per a evitar-ho STEPV --l'únic sindicat amb representació en Taula Sectorial que no va signar l'últim acord d'interins-- ha proposat en Mesa Sectorial la negociació d'un nou "que torne als criteris anteriors i recupere el professorat rebaremat". El sindicat argumenta, entre d'altres coses, que la majoria sindical que va signar l'acord de 2013 ja no existix després de les eleccions sindicals del 4 de desembre.
Però davant de la negativa del director general de Personal a negociar un nou acord, i de la consellera d'Educació, María José Català, a reunir-se amb STEPV, les assemblees de professorat interí han acordat diverses mobilitzacions, com concentracions a Alacant i València el 4 de febrer; recollida de firmes de professorat i suports de claustre per exigir la negociació d'un nou acord abans de les oposicions i la vaga de professorat interí el 25 de febrer.
A l'acabar la vaga, es convocaran assemblees per continuar amb la mobilització fins a aconseguir la negociació o inaplicació de l'acord en les oposicions de 2015.
Pel seu costat, dos dels sindicats que sí van signar l'acord d'interins (CCOO i UGT) han destacat que este ha permès que es complisquen en la nòmina del mes de gener els acords de sexennis i paga extra.
En concret, la Federació d'Ensenyament de CCOO (FE CCOO PV) ha manifestat, en un comunicat, que el professorat de carrera recupera el cent per cent dels sexennis que l'anomenat 'Decret Vela' va retallar fins al 50% i fa notar que la federació "ha iniciat les accions legals oportunes perquè el professorat interí puga cobrar també l'únic complement que els distingix del funcionariat de carrera".
"La recuperació salarial --prosseguix-- significa que la nòmina anual d'un docent pot augmentar fins a en 3.297,60 € bruts anuals respecte al que es va cobrar en 2013, el que es donaria en el cas de tenir els 5 sexennis possibles".
"Es complix també l'Acord de paga extra, pel que els funcionaris i funcionàries de carrera recuperen la part corresponent a 44 dies meritats de la paga extra de desembre de 2012 que es va confiscar il·legalment. És aproximadament la quarta part d'una paga extra. En este cas el professorat interí no es veu afectat ja que ha tingut l'ingrés corresponent en la nòmina de juny de 2012", agreguen des de CCOO.
FECCOOPV insistix que no renuncia a recuperar la resta de la paga extra "confiscada, esperant que es resolga favorablement el recurs presentat en el Tribunal Constitucional" i avança que "seguirà reclamant la recuperació de la resta del perdut per la legislació de retallades salarials i recorda que les pagues extres dels docents seguixen retallades entre 330 € i 553 € cadascuna des de l'any 2010 i el salari congelat des de 2011".
Per la seua banda, la Federació de Treballadors de l'Ensenyament (FETE) de la UGT al país Valencià (Fete-UGT PV) també ha constatat que en la nòmina dels treballadors de l'ensenyament del sector públic es complix l'Acord Sindical de 23 d'octubre de 2013, signat per totes les organitzacions sindicals de la funció pública de la Generalitat, excepte el STEPV.
"En este moment es recupera el 25% de la quantia dels sexennis docents que quedava pendent, situant-se este complement salarial en les quanties que tenia el juny del 2010, després de la retallada lineal que va aplicar l'últim Govern de Rodríguez Zapatero a les retribucions de tots els funcionaris i treballadors públics de l'Estat i les Comunitats Autònomes".
UGT fa notar que també és en esta nòmina on es recupera la part proporcional (gairebé un 25%) de la paga extraordinària de desembre de 2012, que també s'ha aconseguit en virtut de l'Acord de 9 de juny de 2014.
"En concret i per als docents valencians del sector públic no universitari, l'increment que ha experimentat la seua nòmina este mes de gener ha estat d'una mitjana que va des dels 350 als 500 euros nets, suposant la partida destina al pagament de la part proporcional de l'extra de desembre de 2012 dels docents 21,98 milions d'euros i la dels sexennis pendents 11 milions més".
Fete-UGT PV considera que "la utilitat d'un sindicat és la de servir com a eina per a la consecució de millores en les condicions econòmiques i laborals dels treballadors i treballadores, i col·loca en un alt valor l'Acord del 23 d'octubre de 2013, en virtut del qual, els treballadors i treballadors públics d'Educació, Sanitat i Funció Pública han recuperat les retribucions i condicions laborals que se'ls van retallar i van suprimir en 2012 pel Decret llei de l'exconseller Vela".
