La institució impulsarà la negociació per a elaborar un protocol propi sobre la persecució laboral
VALÈNCIA, 30 Sep. (EUROPA PRESS) -
El Consell de Govern de la Universitat de València (UV) ha aprovat este dimarts el 'Reglament d'Usos Lingüístics' amb l'objectiu de reforçar la capacitat del personal per a usar el valencià, el castellà i una llengua estrangera.
Segons el document, la institució prendrà mesures "de suport i de reforç positiu" per a garantir que en tots els àmbits de la vida universitària, i sobretot en la docència, la investigació i l'administració, els membres de la comunitat universitària estiguen capacitats per a usar almenys les dos llengües oficials i una tercera llengua de difusió internacional, explica la institució acadèmica en un comunicat.
El reglament ha estat presentat per la vicerectora d'Estudis i Política Lingüística, Isabel Vázquez, qui ha explicat que gran part de les iniciatives recollides de promoció del valencià ja estan en marxa en la institució.
El document recorda que, d'acord amb l'article 6 de l'Estatut d'Autonomia i l'article 6 dels Estatuts de la Universitat de València, "el valencià és la llengua pròpia de la Universitat de València, i com a tal és la llengua d'ús general i prioritari tant en l'activitat institucional com en l'acadèmica i administrativa". El castellà és també llengua cooficial de la Universitat de València.
L'anglès té la consideració de llengua de comunicació internacional i llengua de treball on siga pertinent, sense perjudici de la utilització altres llengües en determinats contextos.
"La documentació interna de caràcter administratiu, i totes les comunicacions institucionals internes i la documentació que s'acompanye, han de realitzar-se en valencià, sense perjudici dels drets dels ciutadans i ciutadanes establits en la legislació general", assenyala el document.
Alhora, en els ordinadors propietat de la Universitat destinats a aules d'informàtica, aules d'ús públic d'ordinadors, biblioteques, ordinadors d'ús del PDI de les aules habituals de docència, ha d'instal·lar-se el programari en la llengua pròpia de la Universitat.
SERVEIS ELECTRÒNICS
En la mateixa línia, els mitjans i altres servicis electrònics i aplicacions institucionals propis de la Universitat s'ha d'usar sempre el valencià. Suposat que s'usen també altres llengües, el valencià apareixerà en lloc predominant.
ATENCIÓ ORAL EN VALENCIÀ
Alhora, en l'atenció oral, el personal de la Universitat de València ha de dirigir-se normalment al públic en valencià. En tot cas, deu respectar-se l'elecció de la llengua oficial que els ciutadans i ciutadanes desitgen ser atesos. Alhora, la Universitat de València facilitarà l'atenció en anglès en la mesura de les seues possibilitats.
El document indica que "la Universitat ha d'incrementar l'ús de la llengua pròpia com llengua de la docència i ha de promoure polítiques que garantisquen i augmenten progressivament els crèdits impartits en valencià fins que s'aconseguisca la igualtat lingüística, tot això d'acord amb el Pla d'Increment de la Docència en Valencià aprovat per l'acord del Consell de Govern 129/2012, de 26 de juny i els criteris per a l'elaboració de l'oferta dels ensenyaments oficials de primer i segon cicle, grau i de màster que s'aproven anualment".
Este punt ha generat un debat, on diferents veus s'han expressat a favor o en contra del Reglament. Representants de la Facultat de Dret han estat els més crítics, i han lamentat que el document no haja recollit totes les sensibilitats de la comunitat universitària. Entre d'altres, han criticat els punts que obliguen a càrrecs acadèmics a expressar-se inicialment en valencià. Els defensors del document han demanat generositat a tots els integrants de la comunitat universitària per fer un esforç col·lectiu en la dignificació del valencià.
PERSECUCIÓ LABORAL
D'altra banda, el Consell de Govern ha acordat impulsar la negociació per a elaborar un protocol propi sobre la persecució laboral. En esta línia, s'ha acordat convocar Mesa Negociadora per a agilitzar l'elaboració d'una normativa de prevenció i resolució de conflictes derivats d'esta matèria.
Mentre s'arriba a l'aprovació definitiva d'un protocol de la institució, es continuaran aplicant, com fins ara, les normes generals de l'Administració.
