EL EJIDO (ALMERIA), 2 May. (EUROPA PRESS) - El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Almería ha emitido una sentencia en la que da la razón a un policía local del municipio almeriense de El Ejido --que fue sancionado por faltas disciplinarias y suspendido de empleo y sueldo durante ocho meses-- y obliga al Consistorio ejidense a pagarle una indemnización de 9.000 euros.
Según explicó a Europa Press el secretario general de la Unión de Policía Local de El Ejido (UPLE), José Ignacio Rodríguez, y tal como adelantó hoy la edición El Mundo Almería, aunque el auto judicial llegó el pasado viernes este asunto se produjo a finales del año 2005, cuando el sindicato UPLE interpuso la demanda, y aclaró que "no se trata de una sentencia firme, ya que el Ayuntamiento de El Ejido tiene un plazo de 15 días para recurrirla en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA)".
Rodríguez narró los hechos y señaló que el expediente al policía local se originó por una "protesta vecinal", ya que éste puso multas a un vehículo mal estacionado y se negó a eliminar las sanciones, como le exigió el dueño. A partir de ese momento, "el Ayuntamiento de El Ejido comenzó un extraño proceso en el que intervinieron testigos para aclarar la historia, cuyas declaraciones pudieron estar guiadas desde el propio ayuntamiento" ya que "eran contradictorias".
A su vez, el secretario general de UPLE confió en que el Consistorio ejidense no recurra la sentencia porque, a su juicio, "sería un suicidio jurídico" ya que la sentencia es "tajante" en algunos aspectos.
Por otro lado, comentó que el agente afectado ya está incorporado a su labor y que esos 9.000 euros corresponderían a los ocho meses de suspensión de empleo y sueldo.
