Los empleados de la subasta de Agroponiente desconvocan la huelga tras alcanzar un acuerdo con la empresa

Manipuladoras de una cooperativa hortofrutícola de Almería
EUROPA PRESS
Actualizado: martes, 18 diciembre 2018 18:23

ALMERÍA, 18 Dic. (EUROPA PRESS) -

Los trabajadores de la subasta de la comercializadora y distribuidora de productos hortofrutícolas Agroponiente han desconvocado la huelga prevista para el próximo 20 de diciembre tras haber alcanzado un acuerdo con la empresa en relación a sus condiciones de trabajo en una reunión mantenida este martes a través del servicio extrajudicial de resolución de conflictos laborales (Sercla).

Fuentes de CCOO han indicado a Europa Press que los trabajadores, reunidos en asamblea, han ratificado posteriormente la desconvocatoria una vez que desde la sociedad empresarial han aceptado las propuestas efectuadas por la parte social, relativa sobre todo a la recuperación de una jornada a la semana de descanso además de los domingos y al control sobre el número de kilos que mueven durante la jornada y que marca su salario.

En concreto, según la organización sindical, la empresa ha aceptado trasladar de manera diaria el listado de kilos movidos por cada producto hortofrutícola, lo que permitirá a los empleados conocer la base de su salario ya que este se fija a razón de número de kilos movidos al día y del tipo de producto que se almacena.

Asimismo, la parte empresarial y social ha acordado mantener las negociaciones para fijar la retribución por la realización de una actividad concreta que hasta ahora se encontraba dividida entre dos categorías de trabajadores, así como a la recuperación de importes salariales hasta ahora retenidos.

En este sentido, desde la organización sindical se han mostrado satisfechos por el acuerdo alcanzado a la espera de "negociar con mayor detenimiento" los aspectos que han quedado pendientes y que deben ser concretados en futuras negociaciones.

El conflicto, que dio lugar a la negociación y que afectaba a unos 25 trabajadores, se basa en el mantenimiento de las condiciones laborales de esta parte de la plantilla, que se rige por un convenio que data de 1999.

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