MADRID/SEVILLA, 25 Nov. (EUROPA PRESS) -
Andalucía es una de las comunidades que aglutinan mayor número de trabajadores con salarios más bajos, junto a Comunidad Valenciana, Murcia y Andalucía, de forma que en la comunidad andaluza se concentraban en 2010 el 20,3 por ciento de los asalariados que menos dinero ganan, un punto más que en 2009, según los resultados del 'Decil de salarios del empleo principal. Encuesta de Población Activa 2010' publicado este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Según dicho informe, a nivel nacional los asalariados del sector público tienen salarios más elevados que los del sector privado en términos relativos. Así, el organismo estadístico indica que el mayor peso relativo de asalariados del sector público en niveles de estudios superiores (principalmente en la Educación y la Sanidad) explica su mayor concentración relativa en salarios altos respecto a los asalariados del sector privado.
No obstante, el porcentaje de asalariados del sector público que se encuentra en el tramo de salarios más elevados descendió el año pasado al 20,8 por ciento, frente al 22,6 por ciento de 2009.
Por sexos, las mujeres presentan una mayor concentración relativa en salarios bajos que los hombres, tanto si trabajan a tiempo completo como si lo hacen a tiempo parcial. Según el INE, el menor nivel salarial de las mujeres se explica por su mayor presencia en actividades poco remuneradas y por tener una mayor proporción de contratos temporales.
Los asalariados a tiempo parcial son los que presentan los salarios más bajos. Concretamente, el 87,8 por ciento de los asalariados que menos cobran tienen un trabajo a tiempo parcial. Los trabajadores a tiempo completo con salarios más bajos representaban el 1,4 por ciento en 2010, frente al 1,3% de 2009, mientras que los que presentan los salarios más elevados se han mantenido en un 11,7 por ciento.
Los trabajadores no cualificados son los que menos ganan, mientras que los directivos empresariales y del sector público y los técnicos, intelectuales y profesionales científicos presentan una mayor proporción de sueldos elevados.
TEMPORALES, JÓVENES Y EXTRANJEROS, LOS QUE MENOS COBRAN
Por sectores, el INE constata que los salarios más altos se encuentran en la rama de suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire condicionado y también en actividades financieras y de seguros y en información y comunicaciones.
Por el contrario, las remuneraciones más bajas las tienen las actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico, la hostelería, otros servicios, actividades administrativas y servicios auxiliares, y actividades artísticas y de entretenimiento,
Los sueldos más bajos tienden a concentrarse en los trabajadores temporales, en empresas de menor dimensión y en los jóvenes, frente a los trabajadores de mayor edad, que presentan un mayor peso relativo entre los sueldos más altos. Asimismo, los extranjeros se concentran en los niveles salariales más bajos, característica que también se da en los españoles de doble nacionalidad.
Por comunidades, Madrid y País Vasco son las regiones con sueldos más elevados. En la primera, el 15,8 por ciento de los asalariados se encontraban en 2010 en el tramo más alto de remuneraciones, frente al 14,1 por ciento de 2009. En el País Vasco, el 13,8 por ciento de los asalariados se hallaban en este tramo, porcentaje que ha bajado tres décimas respecto a 2009.
En el lado opuesto, con los salarios más bajos, se encuentran Comunidad Valenciana, Murcia y Andalucía. En esta última región se concentraban en 2010 el 20,3 por ciento de los asalariados que menos dinero ganan, un punto más que en 2009.
En cuanto al nivel educativo, las personas con estudios superiores constituían el 79,4 por ciento de los asalariados mejor remunerados, frente al 81,5 por ciento de 2009. Además, en 2010, el porcentaje de asalariados en el tramo de remuneraciones más elevadas que sólo declaraban formación básica o de desarrollo personal era del 17,8 por ciento, en contraste con el 16,5 por ciento de 2009.
Si se tiene en cuenta el número de trabajadores en el establecimiento o lugar de trabajo, el porcentaje de salarios en el tramo más alto figura en las empresas de más de 250 trabajadores, pasando del 23,1 por ciento en 2009 al 22,6 por ciento en 2010.
