CÓRDOBA, 15 Abr. (EUROPA PRESS) -

Aspromonte, sindicato mayoritario en CajaSur, calificó hoy como "positiva" la nueva fórmula de negociación del aspecto laboral de la fusión entre la caja cordobesa y Unicaja planteada hoy por la empresa y que consiste en que "una comisión reducida, en reuniones intensivas de trabajo", buscará un acuerdo desde el martes, día en que "la empresa debe presentar una propuesta concreta".

Así lo dijo hoy a Europa Press el vicesecretario de Relaciones Exteriores de Aspromonte, Antonio Luis Cuesta, quien explicó que este ha sido el balance de la nueva reunión celebrada hoy en Málaga de la mesa de negociación laboral para la fusión, "que comenzó bastante fría, pues la empresa no presentó medidas de carácter concreto, sino que volvió otra vez a plantear principios generales, pero se ha podido encauzar la cuestión a tiempo al acordarse desarrollar un calendario diferente de reuniones".

Dicho calendario comenzará el próximo martes, día en el que no se reunirá la mesa laboral en su actual configuración, sino que se conformará, con representación sindical y las direcciones de ambas cajas, la citada comisión reducida, desde el convencimiento de ésta "será más ágil", habiéndose comprometido la empresa a que, en el marco de este nuevo formato de la negociación "presentará el martes una propuesta concreta".

Los sindicatos, según Cuesta, advirtieron a la parte empresarial que, si cumple con dicho compromiso, serán los representantes de los trabajadores, "pese a no tener todos los datos" que vienen demandando a la empresa, los que presentarán "una batería de medidas propia" en pos de cerrar el acuerdo laboral para la fusión. Los sindicatos tienen la pretensión de, el mismo martes, presentar una "plataforma conjunta" a la empresa, si es que ésta no acude a la reunión con su propia propuesta.