Huelva.- UGT insta al alcalde a que se "retracte" y el Defensor "no sea una persona vinculada directamente" a un partido

HUELVA 13 May. (EUROPA PRESS) -

El secretario general de UGT-Huelva, Jorge Puente, consideró hoy "conveniente" que el alcalde de la capital, Pedro Rodríguez (PP), se "retracte" y "valore la posibilidad de que el Defensor del Ciudadano Onubense sea un cargo ocupado por una persona no vinculada tan directamente a una opción ideológica concreta", en referencia al posible nombramiento del ex concejal de IU en el Ayuntamiento de Huelva Manuel Rodríguez.

En rueda de prensa, Puente subrayó que "la independencia de esta figura brilla por su ausencia si no hay rectificación", por lo que mostró las "reticencias" y "desconfianza" del sindicato hacia un Defensor del Onubense "que nace más vinculado al interés particular del alcalde que al interés general de los ciudadanos", todo ello tras aprobar el último pleno municipal la modificación del reglamento, que contempla que esta figura será nombrada directamente por decreto del alcalde.

En este sentido, el dirigente sindical recordó las alegaciones presentadas por UGT el pasado día 11 de abril, "a las que ni siquiera hemos obtenido respuesta", donde se pone de manifiesto que el Defensor del Ciudadano "debe ser una institución comisionada y mandatada por el pleno y no obedecer al interés particular del primer edil", para lo que propuso --coincidiendo con la alegación del PSOE, ya rechazada-- que esta figura sea aprobada por los tres quintos del pleno.

Asimismo, Puente subrayó que "no existen criterios objetivos que expliquen la modificación de un reglamento que se aprobó en enero de 1996 por el pleno del Ayuntamiento de Huelva y que aún no se ha puesto en marcha", criticando que "nace con una dependencia importantísima del órgano de gobierno y con una voluntad secuestrada", al tiempo que opinó que este cambio en el reglamento "puede obedecer al pago de favor por parte del alcalde" a Manuel Rodríguez.

Por último, recordó que otra de las alegaciones realizadas por el sindicato iba dirigida a que "se realizara una corrección inmediata del lenguaje sexista empleado en el texto", a lo que añadió que UGT también propuso que el Consejo Económico y Social (CES) "elabore una terna de posibles candidatos y que luego sea el pleno municipal, con el apoyo de los tres quintos, el que lo designara".