SEVILLA, 14 Sep. (EUROPA PRESS) -
El presidente de la Asociación de Promotores y Productores de Energías Renovables de Andalucía (Aprean), Mariano Barroso, y el director general de la Fundación Pública Andaluza Fondo de Formación y Empleo (Faffe), Fernando Villén, han suscrito un convenio de colaboración entre ambas entidades para desarrollar actuaciones conjuntas con el objetivo promover la cualificación profesional y el empleo en el sector de las energías renovables en Andalucía, que se caracteriza por la demanda de alta cualificación de sus profesionales.
En el acto, el presidente de Aprean Renovables, Mariano Barroso, ha destacado que el trabajo de colaboración entre ambas partes ha comenzado ya con la presentación de un proyecto de promoción del empleo y mejora de la competitividad del sector eólico andaluz a través de sistemas de generación distribuida, como miniparques eólicos u otras instalaciones para autoconsumo de energía renovable.
Este proyecto, que se ha presentado recientemente a la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía para su aprobación y ha sido preseleccionado, tiene la finalidad de transferir buenas prácticas existentes en el sector eólico danés al andaluz con el fin de generar empleo y potenciar su crecimiento en nuestra comunidad.
"Las excepcionales condiciones de Andalucía la convierten en un mercado muy atractivo para el desarrollo de todo tipo de energías renovables respetuosas con el medio ambiente", argumentó Villén. Además, destacó que este sector está "a la vanguardia y es imprescindible en el cambio de modelo productivo, tal y como se recoge en la estrategia de sostenibilidad y el proyecto Andalucía Sostenible desarrollado por el Gobierno andaluz".
Según el Foro de Energías Renovables, se prevé que en los próximos diez años este sector genere un millón de puestos de trabajo, "este crecimiento progresivo ofrece grandes oportunidades para crear empleo directo e indirecto tanto en Andalucía como en España", puntualizó Villén.
"La mayor parte de este empleo no serán ocupaciones nuevas sino la adaptación de otros puestos de trabajo ya existentes como jefe de planta, operario de maquinaria de producción, técnico electromecánico, instalador electricista o ingeniero industrial técnico y superior; de ahí la importancia de una formación de calidad y a medida de la demanda del sector", matizó.
Asimismo, añadió que las energías renovables se caracterizan por ser un "sector joven", que requiere de personal con un perfil de formación alto y que favorece la generación de empleo en zonas rurales con escasa población debido a la demanda de personal en los municipios en los que se ubican las instalaciones técnicas.
La firma de este convenio es el punto de partida de colaboración entre ambas instituciones para emprender actuaciones coordinadas en el sector eólico, solar fotovoltaico, solar térmoeléctrico y de la biomasa en la Comunidad, con el objetivo de conseguir poner en marcha acciones que mejoren la competitividad de sus profesionales y abran nuevas y mejores posibilidades de futuro para la población andaluza en el marco del nuevo modelo económico sostenible.
