ESTEPONA (MÁLAGA), 11 Ene. (EUROPA PRESS) -
La concejala de Personal del Ayuntamiento de Estepona (Málaga) ha asegurado en rueda de prensa que desde mayo de 2008 y hasta diciembre de 2010 "el Ayuntamiento ha ahorrado 3,6 millones de euros en nóminas de trabajadores municipales al reducirse la plantilla en 108 empleados, pasándose de 1.398 a 1.290".
Según Rodríguez, "la reducción en número de empleados podría haber sido mayor, pero a través de subvenciones de la Junta de Andalucía se ha contratado a personal para cubrir el servicio de asistencia a domicilio que no ha supuesto ningún desembolso para las arcas municipales".
La concejala de Personal, además, ha explicado durante su balance de gestión, que en los últimos dos años se han creado 25 bolsas de trabajo para cubrir puestos temporales tanto en el Ayuntamiento como en las empresas municipales.
Rodríguez, además, ha explicado que en los últimos dos años "se ha puesto en marcha por primera vez en el Ayuntamiento el manual de procedimiento en la delegación de Personal para facilitar la gestión correcta y homogénea de los trámites y, además, se ha comenzado a aplicar el sistema de evaluación al desempeño que permitirá evaluar el trabajo desempeñado por cada empleado para fijar sus retribuciones y determinar los planes de formación necesarios".
Respecto al pago de productividades a un cargo de confianza denunciado por el sindicato UGT, Rodríguez ha señalado que esos pagos "cuentan con el visto bueno de la intervención y con todos los informes jurídicos favorables". Rodríguez ha recordado que "en otros tiempos se han pagado productividades mucho más elevadas sin ningún tipo de informe, productividades que cobraban algunos de los miembros de UGT".
