MÁLAGA, 22 Feb. (EUROPA PRESS) -
CCOO ha informado de que la plantilla del metro de Málaga, tras una asamblea celebrada el pasado 19 de febrero, ha acordado movilizaciones, huelga parcial y concentraciones, no descartando una posible huelga en Semana Santa. En concreto, está previsto una concentración el próximo 5 de marzo y el 12 de marzo una huelga parcial y una movilización.
La organización sindical ha vuelto a criticar "la discriminación salarial" en el metro de Málaga, "consentida en todo momento por la Junta de Andalucía, que es la responsable de supervisar la gestión empresarial".
Así, han explicado, a través de un comunicado, que el pasado lunes, 19 de febrero, se realizó en las instalaciones de metro Málaga una asamblea informativa en relación con "el estado actual de las negociaciones del convenio colectivo y se informó sobre los últimos acontecimientos que ya se hicieron públicos días atrás".
Según la representación sindical el comité de empresa de Metro Málaga, cuyo mayoría la ostenta CCOO, ha detectado "una desviación en la masa salarial, presentada por la representación de empresa de más de 500.000 euros".
"Esta desviación --han continuado-- se refleja en los salarios pactados por encima de convenio de hasta un 40 por ciento superior a lo establecido en las tablas salariales. Esta información sumada a los más de siete meses de negociación frustrada de convenio han hecho que se acuerde por unanimidad la realización de un calendario de movilizaciones, concentraciones y huelgas".
CALENDARIO
Así, han indicado que el próximo 5 de marzo en la puerta de la sede de Fomento de la Junta en Málaga, situada en la plaza San Juan de la Cruz, se llevará a cabo una concentración de 11.00 a 12.00 horas.
Por otro lado, el 12 de marzo tendrá lugar una huelga parcial de 06.30 a 15.00 horas, además de una movilización en la explanada de la Estación, en la puerta de entrada del metro de El Perchel, que tendrá lugar de 10.00 a 11.30 horas. Asimismo, han apuntado que no se descartan próximas movilizaciones de cara a una posible huelga durante la Semana Santa.
En este punto, CCOO ha criticado que la actitud de la Junta de Andalucía "es mirar para otro lado mientras Metro Málaga se convierte en la explotación ferroviaria con las condiciones laborales más precarias del país". "Mientras tanto, la empresa da soluciones al conflicto sin consensuar con la representación de los trabajadores, imponiendo una vez más unas condiciones injustas y precarias para los mismos", han añadido.
CCOO ha calificado como "injusta esta situación y lucharemos por acabar con la discriminación salarial dentro de Metro Málaga", ha agregado, al tiempo que ha pedido con estas acciones "el desbloqueo de la negociación colectiva, principalmente en los puntos que generan el conflicto; que escuchen a la representación de los trabajadores y que se igualen las condiciones laborales al mercado ferroviario de nuestro entorno".
