El Ayuntamiento de Granada activa un plan de mejora en la gestión tributaria para recuperar hasta cinco millones del IBI

GRANADA 12 Ene. (EUROPA PRESS) -

El portavoz del equipo de gobierno en el Ayuntamiento de Granada, Jorge Saavedra (PP), ha presentado este viernes la primera medida del Plan de Mejora de Gestión Tributaria activado por el consistorio para optimizar los ingresos municipales, con el que se van a revisar más de 7.000 expedientes que no se habían tramitado, con el objetivo de recaudar hasta cinco millones de euros en cuatro meses, periodo en el que estará activo este plan.

Tras la celebración de la Junta de Gobierno Local, y acompañado por la concejal de Empleo, Encarnación González, Jorge Saavedra ha explicado que "con el fin de que no se pague más sino que paguen todos", se va a proceder a la comprobación y revisión de estos expedientes, precisando que el citado plan comenzó el 10 de enero y estará en vigor hasta abril.

Así, el trabajo irá en dos direcciones, "por un lado se tramitarán 3.100 expedientes para identificar quién es el sujeto pasivo que debe abonar el IBI en estos casos, cuyo titular, por ejemplo, puede quedar desconocido a causa de un fallecimiento". Por otro lado, se van a tramitar 4.235 expediente de Gestión Tributaria, lo que significa que, "una vez identificados los sujetos pasivos, se pone en marcha un expediente para cobrar las anualidades que estén pendientes", ha indicado Saavedra.

El edil ha aclarado que "este proceso en ningún caso supone una subida del IBI, sino una mejora en la gestión tributaria de cara a acercarnos lo más posible al cien por cien de recaudación para que los ingresos lleguen al Ayuntamiento mediante una mayor participación, pero nunca más elevada". "Esto es algo que los granadinos van a poder comprobar en el próximo recibo, donde no se les va a subir un euro", ha incidido.

POLÍTICA SOCIAL

En el apartado de Política Social, Jorge Saavedra ha informado de la aprobación de tres expedientes destinados "al cuidado de nuestros mayores, para que tengan un envejecimiento activo y saludable a través de actividades propuestas por el Ayuntamiento".

De un lado, se va a realizar el programa de Senderos Integracionales 2024, "un programa que pretende impulsar las actividades físico-deportivas para nuestros mayores, con el fin de favorecer su mantenimiento físico y psíquico, evitando el sedentarismo y la inmovilidad y el retraso de la aparición de las situaciones de dependencia, así como la aparición de enfermedades crónicas como hipertensión, diabetes, artrosis, y obesidad, entre otras". Este programa consiste en 10 senderos dirigidos por profesionales, a desarrollar entre los meses de febrero a diciembre de este año, con una inversión de más de 6.000 euros.

A ello se suman el proyecto 'Taller de Cortos 2024-Los Mayores ante la Cámara', con una inversión de 5.300 euros para mayores de 55 años pensionistas empadronados en el municipio, y una inversión de 35.659 euros para la aprobación del programa 'Mayores al Baile Invierno y Primavera 2024', una actividad que consiste en la celebración de verbenas en el Salón de Actos del Colegio Escolapios todos los sábados, entre el 7 de enero y el 26 de mayo.

En otro orden de cosas, Saavedra se ha referido el pago de 5.535.774 euros en concepto de facturas a proveedores, que ha enmarcado en el objetivo de bajar el periodo medio de pago en el Ayuntamiento. Ha destacado los pagos a Inagra por valor de 3.690.904 euros; 627.705 euros para la conservación de jardines; 123.940 para la limpieza de colegios o 256.963 euros con motivo del alumbrado extraordinario.

EMPLEO

Por su parte, la concejal de Empleo, Encarnación González, ha trasladado la aprobación de la ejecución y gestión de treinta Proyectos Integrales para la Inserción Laboral, para los que se van a destinar de 135.00 euros de subvención del Servicio Andaluz de Empleo.

Según González, "el objetivo de esta subvención es promover la inserción laboral de personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Andaluz de Empleo, pertenecientes a colectivos vulnerables, a través de una intervención que abordará actuaciones en dos sentidos". Por un lado, acciones para la atención, entre las que se van a desarrollar actuaciones de orientación laboral que facilite la búsqueda de empleo y actuaciones de formación que permitan la adquisición de conocimientos técnicos y competencias laborales.

Por otro lado, acciones para la inserción, que abordaran tanto actuaciones de información y acompañamiento en recursos de empleo y empresas; preparación para el proceso de selección y la incorporación laboral, así como actuaciones de prospección del mercado laboral; captación de ofertas de empleo y propuesta de candidaturas para cubrir las vacantes detectadas.

Los participantes deben ser personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Andaluz de Empleo, pertenecientes a alguno de los siguientes colectivos vulnerables: personas en desempleo de larga duración, mayores de 45 años, migrantes, personas en situación de exclusión social y personas perceptoras de prestaciones, subsidio por desempleo o Renta Activa de Inserción.