CGT critica la "falta de formalidad" de la Consejería y le acusa de decretar servicios mínimos sin haber seguido los trámites oportunos
SEVILLA, 26 Sep. (EUROPA PRESS) -
La Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (Amaya), organismo dependiente de la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio de la Junta de Andalucía, ha convocado para este jueves la primera de sus dos jornadas de huelga --la segunda será el 24 de octubre-- ante el rechazo al preacuerdo del I convenio, que sí han firmado UGT y CCOO.
Así lo ha confirmado a Europa Press el secretario general de CGT en la Amaya, Javier Sánchez, que de otra parte ha expuesto que, como acción paralela, de 10,30 a 13,00 horas se llama a la participación en una concentración "sin banderas sindicales" a las puertas del Parlamento andaluz, coincidiendo con la celebración del Pleno de la Cámara, "con el fin de intentar luchar todos unidos contra el preacuerdo que nos quieren imponer".
Por el momento, CGT confirma la participación de los sindicatos UITA, SAT, Sibfi, Cobas, la Asociación de Técnicos de Incendios Forestales
y Otras Emergencias de Andalucía (Atifema) y la Asociación de Trabajadores por la Igualdad Laboral en la Agencia de Medio Ambiente y Agua (Atila).
El segundo acto paralelo se convoca el 24 de octubre en la puerta de la Consejería de Hacienda y Función Pública en el edificio Torretriana de Sevilla, a las 11,00 horas.
Por lo demás, el sindicato CGT critica la "falta de formalidad" por parte de la Consejería al no convocar al comité de huelga junto a la empresa afectada para negociar servicios mínimos en tiempo y forma, "limitándose a enviar un mail con menos de 24 horas de antelación al inicio de la huelga" en el que especifica los servicios mínimos, que alcanzan el 80 por ciento para el personal del Infoca.
"A estas alturas nos es imposible enviar propuesta alguna de servicios mínimos y, en consecuencia, manifestamos nuestra repulsa por este modo de actuar, diciendo a esa Consejería que, visto que va a decretar la imposición de unos servicios mínimos sin haberse seguido los trámites legales oportunos, desde CGT nos reservamos el derecho a iniciar las acciones legales oportunas y exigimos que se justifiquen y acrediten claramente la motivación de los servicios mínimos que se decreten", sostiene la central sindical.
Entre las diferentes reivindicaciones se encuentran la recuperación de la antigüedad y un salario digno para todos los trabajadores, el reconocimiento real de la categoría de bombero forestal en la que se incluyan enfermedades profesionales, CNAE de Protección Civil, jubilaciones anticipadas, el rechazo a los turnos de 18 horas en incendios forestales y a las 60 guardias con disponibilidad 24 horas, la consolidación del 100 por ciento a los 55 años, una Relación de Puestos de Trabajo real (RPT), el fin de la "discriminación laboral" en la agencia o el rechazo a la pérdida de derechos ya consolidados como el aumento de la edad tope de 45 a 50 años para movilidades geográficas y estabilidad laboral para todos los trabajadores indefinidos no fijos, fijos discontinuos, relevistas y eventuales de la bolsa de Infoca.
