CSIF-A ve "una gran noticia" la aprobación en Consejo de Gobierno de 8.356 plazas en la función pública

SEVILLA 2 Oct. (EUROPA PRESS) -

El presidente de CSIF Andalucía, José Luis Heredia, ha valorado este martes como "una gran noticia" para el sector público, para Andalucía y para la ciudadanía la aprobación durante este año de un total de 8.356 plazas en la función pública andaluza.

En un comunicado, ha detallado que se trata de 3.618 en el SAS, 2.321 en Educación y 2.417 en la Administración General (20 más de las que reflejaba el punto tercero del Acuerdo).

"Aún queda la negociación y publicación de la convocatoria extraordinaria para la estabilización del personal laboral, que también refleja el texto firmado y la calendarización de la recuperación de las extra 2013 y 2014. Pero la convocatoria de hoy es una gran noticia para el sector público andaluz, para Andalucía y para la ciudadanía andaluza", ha apuntado Heredia.

Así, ha valorado el cumplimiento por parte de la presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, del Acuerdo para la Mejora de la Calidad del Empleo Público y de las Condiciones de Trabajo del Personal del Sector Público Andaluz firmado el 13 de julio pasado por el sindicato que
preside.

Heredia ha señalado que "las 8.356 plazas aprobadas por el Consejo de Gobierno son la demostración del cumplimiento estricto del punto tercero de aquel acuerdo, que ya señalamos que ponía en punto y final a la época de recortes en el sector público y que era el pistoletazo de salida a la puesta en valor de lo público como motor de la sociedad y de la economía andaluza".

En este sentido, el presidente de CSIF-A ha destacado la importancia que estas nuevas plazas "tendrán en el crecimiento de Andalucía". "Sabemos que lo público es fundamental en nuestra tierra, pero además fomentarán el consumo, crearán más puestos de trabajo y, como señalamos el día de la firma, tiene que ser punta de lanza para aplicar todas las medidas del acuerdo para lo público en la empresa privada. Estábamos ante un acuerdo histórico y comienza a verse su repercusión", ha subrayado.

Además de la recuperación de derechos pendientes y de una subida salarial de casi un nueve por ciento en tres años, los avances en la devolución de las pagas extra 2013 y 2014 y la aplicación real de la jornada laboral de 35 horas (18 lectivas para los docentes), el Acuerdo puso final a las penalizaciones por IT y mejoró las condiciones
sociolaborales y de conciliación de los empleados públicos, con la jornada hasta las 18,00 horas y la ampliación del permiso de paternidad de hasta 20 semanas de duración, hito en España.