Las partes están emplazadas a negociar una solución al conflicto en el Sercla previsto para el próximo 26 de enero.
GRANADA, 20 Ene. (EUROPA PRESS) -
El sindicato UGT se desvinculó hoy de la huelga de conductores de de la empresa concesionaria del transporte público de Granada capital, Rober S.A, convocada por CCOO y CSI-CSIF a partir del 30 de enero, al considerar que el verdadero motivo de la misma es la proximidad de las elecciones sindicales.
El sindicato manifestó a través de un comunicado su "total respeto" a los trabajadores que decidan secundar los paros, si bien consideró que la convocatoria de los mismos se ha hecho de forma "irregular", puesto que a la asamblea de trabajadores donde se tomó la decisión "sólo asistió el 20 por ciento de la plantilla y la votación se hizo a mano alzada", lo que a su juicio no "da garantía de la verdadera opinión de los empleados".
UGT explicó que CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, no ha sido capaz de cerrar el convenio laboral tras más de un año de reuniones, por lo que es "responsable directo" de este fracaso y aseguró que esta organización sindical está más preocupada en comenzar una campaña electoral y de "lavado de imagen" frente a sus votantes que de defender los derechos laborales de los mismos
"Lo que no se ha hecho en cuatro años no se va a poder remediar en un mes", indicó UGT, que consideró que secundar una huelga convocada a través de un procedimiento "a todas luces irregular y sin garantía", no es el método más adecuado para conseguir mejorar las condiciones laborales de estos trabajadores.
Así, el sindicato hizo un llamamiento a la responsabilidad, teniendo en cuenta que con la actual crisis económica "no se dan las circunstancias necesarias" para no agotar la vía de la negociación antes de llegar a la huelga.
LA LÍNEA 33 SE SUMA A LA HUELGA
Por su parte, CCOO informó hoy de que los conductores de la línea 33, que cubre el trayecto entre la estación de autobuses y la localidad de Pinillos (Granada), se sumarán a la huelga para exigir mejoras laborales a la dirección de la empresa 'Herederos Gómez S.L', "dirigida por las mismas personas que están al frente de Rober".
Solicitan concretamente mejoras salariales, la creación de una bolsa de trabajo para los empleados eventuales y la elaboración de un calendario anual que les permita disfrutar de descansos de dos días consecutivos a la semana.
'Herederos Gómez S.L.' cuenta con una plantilla que ronda los 40 trabajadores, de los que la mitad tienen contrato eventual, según criticó CCOO, quien lamentó que éstos cobren 300 euros menos que los empleados de Rober debido a que la empresa "ha aplicado de manera injusta" el convenio colectivo provincial de transporte interurbano de viajeros.
