La Junta de Personal Docente no Universitario de Córdoba plantea a la Junta sus demandas

CÓRDOBA 21 Oct. (EUROPA PRESS) -

La Comisión Permanente de la Junta de Personal Docente no Universitario de Córdoba se reunió el pasado 3 de octubre con el delegado territorial de Desarrollo Educativo de la Junta de Andalucía en Córdoba, José Francisco Viso, para hacerle llegar "las problemáticas existentes".

Ante ello y según ha informado la Junta de Personal Docente en una nota, Viso "repitió reiteradamente lo importante que era para la Administración tener transparencia y comunicación con los agentes sociales, una transparencia y comunicación que se ha quedado solo en palabras en varias cuestiones", casi tres semanas después de dicho encuentro.

En concreto, se le solicitó "la documentación necesaria para realizar nuestra labor, como el censo del profesorado, el profesorado que inicia el curso 24/25 como suprimido en la provincia de Córdoba o los recursos compartidos", es deicr, "puestos de trabajo donde desempeña sus funciones el profesorado compartido en más de un centro educativo por planificación de esta Delegación".

Se le planteó también "la escasa dotación de recursos personales existentes en los centros de la provincia, así como la incorporación tardía de los mismos tras las primeras convocatorias del Sistema de Provisión de Interinidades (Sipri)", y se le hizo ver "la necesidad de dotar los centros con más recursos de atención a la diversidad, ante el incremento de alumnado que los requiere, sobre todo en aquellos centros que se han visto afectados por la reestructuración realizada en la zona de Palmeras, la cual se desarrolló con el desconocimiento, primero, y la oposición, después, de esta Junta de Personal".

A continuación, se le solicitó información sobre las distintas obras que se están llevando a cabo en varios centros educativos de la provincia y que "interfieren con las dinámicas escolares de todos los miembros de la comunidad educativa, siendo el alumnado el colectivo más perjudicado".

Por último, se le trasladaron "las consecuencias negativas de la demora en la cobertura de puestos, y del número reducido, del Personal de Administración y Servicios (PAS), sobre la gestión de los centros educativos y de la propia Delegación Territorial".

Ante todo ello y según la Junta de Personal Docente, desde la Delegación Territorial se les manifestó su "intención de analizar las situaciones planteadas y de intentar solucionar las problemáticas detectadas por las organizaciones sindicales" que componen la Junta de Personal; sin embargo, semanas después de esa reunión nada ha cambiado".

Así, a juicio de las organizaciones sindicales, se mantiene la "falta de recursos de atención a la diversidad en centros como el CEIP Mirasierra, afectado por la reordenación de Palmeras, así como en el resto de centros de la provincia, en los que simplemente se cambian los recursos personales de unos lugares a otros tras haber pasado un mes y medio desde el comienzo de curso, en lugar de incrementar las plantillas para atender las necesidades".

Además, "las obras en centros, como las iniciadas por el Ayuntamiento de Córdoba en el CEIP Pablo García Baena, siguen creando dificultades al profesorado, las familias y al PAS".

Junto a ello, la "transparencia y comunicación" prometida por el delegado territorial "se ha quedado solo en palabras en varias cuestiones, como el traslado de los criterios de asignación de recursos ZTS (Zonas de Transformación Social) en la colocación de efectivos, los cuales iban a ser remitidos y todavía no nos han llegado, o el nombramiento de la Jefatura del Servicio de Ordenación Educativa, nombramiento en funciones que fue efectivo el 4 de octubre, un día después de la reunión y del que tuvimos constancia a través de las redes sociales".