La Junta promete una reordenación en la gestión de ayudas de Empleo "para que sean más eficaces"

SEVILLA, 21 Sep. (EUROPA PRESS) -

Reordenar la gestión de las ayudas destinadas a potenciar la creación de empleo para que éstas sean "más eficaces" es uno de los objetivos que se marca para esta legislatura la consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, que seguirá teniendo como "principal reto" reducir el desempleo en la comunidad, que actualmente se sitúa ligeramente por encima del 18%.

Blanco ha presentado ésta idea como una de las promesas que marcarán su ruta para los próximos cuatro años ante la que ha sido la primera comisión de Empleo de esta legislatura, celebrada este miércoles en el Parlamento andaluz. Allí ha explicado que se acometerán cambios en la estructura para lograr "la eficiencia en la gestión de las políticas públicas", teniendo como ejes el fortalecimiento de los servicios públicos, la reforma fiscal, la simplificación administrativa y la propia atracción de inversiones para facilitar la actividad económica y la creación de empleo.

Todo ello para hacer frente a un contexto que ha descrito como de "presumible menor crecimiento económico" marcado por la elevada inflación y el encarecimiento de los costes de producción. Será, en suma, "un camino tortuoso para los próximos meses y una legislatura con enormes desafíos" en el que la creación de empleo seguirá teniendo un papel destacado. Para lograrlo ha subrayado que lo que debe hacer la Consejería es "establecer las condiciones adecuadas y el desarrollo de políticas y medidas acertadas para qué quien crea empleo lo genere".

NUEVA ESTRUCTURA

Con ese objetivo en mente, el Plan Director de Ordenación de las Políticas de Empleo y Relaciones Laborales de Andalucía asume nuevas competencias con las áreas de comercio, artesanía y el fomento de las capacidades de las empresas andaluzas mediante ayudas de carácter transversal, lo que motiva una nueva reordenación de las áreas competenciales que se centra en "potenciar la labor del Servicio Andaluz de Empleo, centrando sus recursos y esfuerzos en la consecución de un servicio público de empleo útil a la ciudadanía y a las empresas, y reordenar toda la gestión de las ayudas a personas trabajadoras, autónomos y empresas bajo un mismo órgano que lo coordine de forma homogénea".

Mientras, la nueva Secretaría General de Empresa y Trabajo Autónomo tendrá como labor la gestión de ayudas a trabajadores, autónomos y pymes unificando bajo un mismo departamento todas las direcciones generales que gestionan estos incentivos y permitiendo establecer "pautas homogéneas de diseño de las ayudas, modelos comunes de gestión de seguimiento y evaluación, réplica de modelos de automatización y la implementación de casos de uso similares en la gestión".

IMPULSO A LOS AUTÓNOMOS

Blanco ha dedicado gran parte de su intervención a enumerar las medidas para impulsar el trabajo autónomo, al que se dedican algo más de medio millón de andaluces, el 85% de los cuales presenta unos ingresos inferiores al SMI. Propuestas para ellos son las ya anunciadas cuota cero para hasta los dos primeros años de actividad y que se aplicará a partir del 1 de enero, y que será compatible con la ayuda al inicio de actividad al trabajo autónomo de hasta 5.000 euros.

En esta línea la consejera ha remarcado que va a iniciarse la tramitación del primer Plan Estratégico del Trabajo Autónomo Andaluz tras la creación este mes del Consejo Andaluz del Trabajo Autónomo, y que también tendrán continuidad los distintos incentivos para respaldar los gastos de funcionamiento de las entidades representativas del trabajo autónomo, las actuaciones encaminadas a conseguir una conciliación laboral y familiar del colectivo, así como las ayudas para la transformación digital.

INCENTIVOS AL EMPLEO Y LA COMPETITIVIDAD

En cuanto a los incentivos al empleo, ha apuntado que se homogeneizarán los requisitos con un sistema más sencillo y de fácil verificación, se incorporarán procesos automatizados y se combinarán estas ayudas con otras medidas para mejorar su eficiencia.

Entre las ayudas que se pondrán en marcha, Blanco ha citado la próxima publicación de la convocatoria de incentivos dirigidos a impulsar la recuperación y generación del empleo estable en Andalucía, que contarán con 170 millones de euros; la continuidad de las subvenciones dirigidas a la inserción laboral de personas con discapacidad y el apoyo a las Empresas de Inserción y colectivos en
riesgo de exclusión; las medidas de conciliación, y los programas asociados al Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia para Andalucía.

Asimismo, ha indicado que la nueva Secretaría de Servicio Público de Empleo y Formación será la responsable de coordinar e impulsar la aplicación de un nuevo modelo de gestión del Servicio Andaluz de Empleo, y que al incluir las competencias de Formación profesional para el Empleo propiciará "un mayor acercamiento y necesaria sinergia entre las políticas activas de intermediación, orientación y formación profesional", lo que permitirá "ayudar a determinar con mayor precisión la detección de las necesidades formativas en materia de empleo".

Ya dentro del área de Seguridad y Salud Laboral, la consejera ha subrayado que mantendrá hasta el próximo año el "impulso" del III Plan de Actuación 2022-2023 incluido en Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo, que recoge 91 acciones y un presupuesto de 17,77 millones de euros, dedicado casi el 60% a la mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral de las personas trabajadoras en Andalucía, y el restante 40% a la mejora de la gestión preventiva en las empresas andaluzas, la mejora de la eficacia administrativa y la consolidación de la cultura preventiva en la sociedad andaluza.

CRÍTICAS EN LAS AYUDAS A AUTÓNOMOS Y EN LA EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA

La intervención de la consejera ha sido recibida con críticas por parte de los grupos, especialmente en lo referido a las ayudas para autónomos y la ejecución presupuestaria realizada por Blanco durante la anterior legislatura. Sobre el primer punto se ha centrado Rodrigo Alonso, de Vox, quien ha pedido más ayudas para los trabajadores por cuenta propia, por ejemplo que la Junta le pague la contratación de trabajadores durante los dos primeros años o elabore un plan para formar a los trabajadores que necesiten.

"Pero no de ese dinero a ayuntamientos ni ONG, que no generan empleo", ha incidido Alonso, que ha asegurado que los regidores buscan con estas ayudas "mantenerse en la poltrona" y ha lamentado que la actual Junta mantenga algunos programas de empleo juvenil que garantizar el trabajo durante seis meses. "Esta consejería sigue utilizando políticas socialistas", ha apuntado.

Palabras que han contado con el rechazo de la diputada socialista Olga Manzano, que ha considerado una "falta de respeto" el comentario sobre los alcaldes y ha usado su intervención para afear el "triunfalismo" de la consejera ante el balance de la anterior legislatura, en la que se devolvieron al Estado 376 millones por inejecución. "Moreno esta suspenso en ejecución de presupuesto y usted también, consejera, aunque tenga fama de buena gestora", ha advertido Manzano.

La socialista ha cuestionado que la Junta pida más recursos al Gobierno cuando se ha ejecutado "un cero por ciento" de los fondos para planes de empleo 2021 y 2022, más necesarios, ha dicho, ante un contexto en el que el paro y la inflación crecen más en Andalucía que en el conjunto de España. "Y el gobierno andaluz ni está, ni se le espera, solo para quitar el impuesto al patrimonio", ha enfatizado.

La mención a la supresión de este impuesto ha sido compartida por José Manuel Gómez, de Por Andalucía, que ha dicho temer que anuncie "una liberalización extrema de la economía", temores que desde el PP Silva Heredia ha apartado reprochando al PSOE-A que de "lecciones sobre ejecución de ayudas al empleo", recordado el caso de los ERE.