Rabanales 21 firma un acuerdo con InfoJobs para difundir las ofertas de empleo de empresas del parque de Córdoba

Publicado 18/11/2019 19:02:45CET
El sales manager de InfoJobs, Juan José García-Heredero, imparte una charla
El sales manager de InfoJobs, Juan José García-Heredero, imparte una charla - RABANALES 21

CÓRDOBA, 18 Nov. (EUROPA PRESS) -

El Parque Científico Tecnológico de Córdoba, Rabanales 21, ha firmado un acuerdo con InfoJobs para difundir las ofertas laborales que publiquen las empresas del parque cordobés a través de este portal de empleo líder en España.

Según ha indicado Rabanales 21 en una nota, la difusión se realizará a través de un 'microsite' ubicado en la página web de Rabanales 21, donde irán apareciendo todas las ofertas de empleos que lancen las empresas del parque que, al mismo tiempo, obtendrán condiciones especiales en la contratación con InfoJobs.

El acuerdo de colaboración ha sido firmado entre la directora general de Rabanales 21, Eva Pozo, y el sales manager de InfoJobs, Juan José García-Heredero, en un encuentro celebrado en el Parque Científico Tecnológico de Córdoba.

"Lo que perseguimos desde Rabanales 21 con este acuerdo es ampliar y mejorar los servicios que ofrecemos a nuestras empresas, en este caso, tratando de facilitarles la búsqueda y atracción de talento a través de este portal de empleo", ha explicado Eva Pozo.

Por su parte, García-Heredero ha recordado que InfoJobs ofrece a las empresas "una amplia gama de servicios que va más allá de la publicación de una oferta en su portal".

Además de la firma del encuentro, García-Heredero ha ofrecido una charla a las empresas del parque en la que se han desgranado las diferentes estrategias que pueden trabajar las empresas para generar relaciones sólidas y duraderas con sus empleados, generando un compromiso estable entre la organización y los trabajadores.

"Establecer y trabajar una política de 'engagement' y comunicación en una empresa es esencial para retener el talento en una organización", ha explicado el responsable de InfoJobs, que, además, ha reconocido la importancia de esto en empresas 'IT' donde la rotación de trabajadores es muy alta.

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