CÓRDOBA, 6 Jun. (EUROPA PRESS) -
El secretario general de UGT-Córdoba, Vicente Palomares, ha afirmado este miércoles que la empresa aceitera lucentina denunciada por CCOO por supuestamente no actualizar los salarios y pagar atrasos a sus empleadas pero sí a sus empleados, en realidad habría estado incumpliendo el convenio del sector a este respecto con sus trabajadoras, pero también con sus trabajadores.
En declaraciones a los periodistas poco antes de participar en una jornada sobre 'Discapacidad sobrevenida. Retos laborales y personales', Palomares ha señalado que "lo que ha pasado en esa supuesta discriminación a mujeres con el pago de unos atrasos" está siendo estudiado por su sindicato y "parece, según los primeros indicios, que no es todo como se cuenta".
En este sentido, Palomares ha dicho que en UGT les gusta "ser rigurosos" y por eso es ahora, tras hacer averiguaciones, cuando pueden decir que "no solo son mujeres las que no han cobrado atrasos, sino también hombres, es decir, no se ve que haya habido una discriminación flagrante".
En consecuencia, el secretario general de UGT-Córdoba ha avisado que "estas cuestiones hay que tomarlas con cierta seriedad porque podemos hacer mucho daño, no solo a la empresa, sino a los trabajadores que están dentro de esa empresa", de modo que "hay que ser cuidadosos y delicados con estas cuestiones y eso es lo que estamos haciendo desde UGT", en cuyo seno van a "analizar todos los datos" e informarán "de lo que realmente ha ocurrido" en la empresa.
