USO y UGT celebran el "ampliamente esperado" acuerdo de jubilación parcial anticipada en la concertada en Andalucía

SEVILLA 20 Dic. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Enseñanza de la Unión Sindical Obrera (USO) y UGT han celebrado este lunes el acuerdo alcanzado para facilitar el acceso del profesorado de la enseñanza concertada andaluza a la jubilación parcial en Andalucía durante los próximos tres años, "una medida ampliamente esperada" que ha firmado con la Consejería de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía.

USO ha destacado en un comunicado que "se trata de una medida ampliamente esperada desde colectivos como este sindicato y que, entre otros aspectos positivos, tendrá una vigencia de tres años y permitirá quitar de la primera línea de fuego frente a la Covid-19 al profesorado de mayor edad y, por consiguiente, más vulnerable, al menos por una parte importante de su jornada".

El sindicato ha celebrado el acuerdo alcanzado, e invitado "a abordar otros aspectos que posibilitarían una equiparación plena de los derechos del profesorado de la concertada respecto a otros ámbitos, caso de la educación pública, donde el profesorado puede jubilarse de forma completa a los 60 años".

Por su parte, UGT señala en otro comunicado que gracias a este acuerdo supone poder renovar las plantillas y "darle un respiro a personas que llevan muchísimos años" en la enseñanza. "Desde UGT mostramos nuestra satisfacción, ya que es una reivindicación que llevamos años solicitando y negociando. No obstante, estaremos vigilantes del cumplimiento de dicho acuerdo", agrega.

CONSOLIDACIÓN DE HORAS DE REFUERZO

USO ha afirmado además que continuará trabajando para que el acuerdo ahora suscrito "se vincule también con la consolidación de horas de refuerzo frente a la Covid-19, en un aumento de plantillas con el fin de propiciar la jubilación al 75% en todos los centros educativos".

Asimismo, ha instado a establecer un nuevo acuerdo de mantenimiento del empleo para recolocación de personal afectado por pérdida de unidades concertadas, y ha subrayado que ha pedido "nuevamente su vinculación con esta propuesta de acuerdo de jubilación parcial".

Por otro lado, el sindicato también ha solicitado "que se vuelva a valorar la posibilidad de la acumulación de jornada, disponible en otras comunidades, como es el caso de Aragón, o incluido a nivel nacional en el XI Convenio Colectivo de Centros de Enseñanza Privada, recientemente suscrito".

"Ambos casos son ejemplos de que, si hay disposición por parte de la administración pública, se puede conseguir sin problema, por lo que queda margen de mejora en este sentido", ha destacado la secretaria general de Feuso Andalucía, María de la Paz Agujetas, quien también ha indicado que "según la propia Consejería de Educación, 500 personas se podrán acoger en los próximos tres años a esta medida, cifra que seguro que es asumible por nuestro gobierno autonómico".

Otro de los aspectos en el sindicato ha asegurado que "perseverará" es la consecución de empleo de calidad para quienes releven a los profesores que consigan la jubilación parcial, ya que en el caso de que ésta sea al 50%, el "empleo generado no es de calidad", ha subrayado Agujetas, que ha explicado que el "empleo de calidad sólo se genera haciéndola al 75%, porque el contrato al relevista se le tiene que hacer al cien por cien, ni siquiera al 75%, y tiene que ser indefinido".