Artistas Flamencos también exigen un proceso "equitativo" de contrataciones para evitar "monopolios"

Actualizado: miércoles, 10 agosto 2011 14:20

SEVILLA, 10 Ago. (EUROPA PRESS) -

La Asociación de Artistas Flamencos (AAF) han manifestado este miércoles que es "necesario" un cambio en el proceso de contrataciones de la Agencia Andaluza para el Desarrollo del Flamenco para hacerlo "más equitativo" y evitar "monopolios".

De esta manera, la presidenta de la AAF, Asunción Demartos, ha valorado en declaraciones a Europa Press las reivindicaciones realizadas este martes por el cantaor gaditano Pansequito, en las que reclamaba a este organismo, dependiente de la Consejería de Cultura, "un reparto más equitativo del trabajo" que origina, "no acumulándolo en unos pocos artistas" y poder participar en la programación de festivales y eventos.

En este sentido, Demartos ha anunciando que apoyan las peticiones de Pansequito y que lo acompañarán el próximo día 17 en la manifestación que realizarán la sede de la Agencia. "No puede existir un monopolio a la hora de las contrataciones", ha resaltado, abogando por un proceso "equitativo", pues "hay artistas que nunca han sido contratados y no por falta de calidad".

Hay que recordar que la Asociación se concentró ya el pasado 4 de marzo en el Palacio de San Telmo, sede del Gobierno andaluz, bajo el lema 'Flamenco sin barrera' para pedir una "rectificación" de la Junta de Andalucía ante "la falta de atención y el trabajo mal enfocado" llevado a cabo hacia el flamenco.

La AAF --formada por más de 300 socios, aunque a través de las redes sociales como el Facebook cuenta con el apoyo de más de 3.000 personas relacionadas con el flamenco-- solicitaba entonces la creación de un departamento específico en la AADF que trabaje para sanear y mejorar la situación laboral del artista, y el fomento del empleo con ayudas a iniciativas que mantengan el trabajo continuado en nuestro país, no solo con ciclos concretos y festivales puntuales que no solucionan nada, sino que se active un plan acorde a la situación actual para crear empleo, así como "transparencia" en los criterios de selección, en las programaciones y adjudicación de las ayudas públicas, y que se establezcan limitaciones para que el beneficio llegue al mayor número de personas.