Ayuntamiento de Sevilla y sindicatos acuerdan "garantizar empleo" y "remunicipalizar" la limpieza en algunos edificios

SEVILLA 27 Mar. (EUROPA PRESS) -

El Gobierno municipal y el comité de empresa del Ayuntamiento de Sevilla han firmado este viernes un acuerdo para "terminar con el conflicto" tras la decisión del ejecutivo local de externalizar el servicio de limpieza en los colegios públicos.

El alcalde de Sevilla, José Luis Sanz, ha asegurado en una comparecencia ante los medios, que este acuerdo "garantiza los puestos de trabajo ocupados actualmente en la limpieza en los colegios", 481 peones, aunque continúa la externalización ya aprobada en Junta de Gobierno Local. Dichos puestos de trabajo serán distribuidos en otras áreas municipales "mejorando la limpieza de los edificios municipales".

En esta línea, Sanz ha señalado que "no se elimina ninguna categoría de peón y que se convocaran plazas vacantes previstas". Asimismo, el primer edil se ha comprometido a estudiar la "remunicipalización" de la limpieza en algunos edificios municipales como la sede de Igualdad y Servicios Sociales o los mercados de abastos.

"Es una garantía de futuro porque nos comprometemos a no privatizar ni externalizar ningún otro servicio municipal", ha afirmado José Luis Sanz.

Asimismo, el acuerdo incluye la negociación de una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT)  antes de junio de 2026, "estudiando la creación de figuras como el peón de retén y operarios de mantenimiento básico para mejorar la atención en edificios municipales".

El Ayuntamiento también se compromete a dotar partidas presupuestarias específicas para maquinaria "moderna y formación especializada".

El alcalde ha destacado que se trata de un "acuerdo fundamental para Sevilla" y ha agradecido la voluntad de los sindicatos "para solucionar un problema que teníamos encima de la mesa".

Por su parte, el presidente del comité de empresa, Jorge Menacho, ha calificado el acuerdo como "bueno, pero también agridulce" debido a que se mantiene la externalización de la limpieza de los colegios. Aún así ha destacado que con este texto "se garantiza el empleo estable y se recuperan espacios que seguían privatizados".

UN COMPROMISO HASTA DICIEMBRE DE 2027

Según el documento del acuerdo consultado por Europa Press, los actuales trabajadores de la limpieza en los colegios "pasarán a prestar servicios en otras dependencias y edificios municipales sin amortizar ninguna plaza de la categoría profesional de peón en la actual RPT del Servicio de Limpieza y Porterías durante la vigencia de este acuerdo".

Para ello, se realizará un concurso de traslado previo para el personal fijo afectado por la externalización del servicio de limpieza, "respetando en la medida de lo posible la zona que actualmente tienen asignadas". 

"A las personas que se vean forzadas a un cambio de puesto de trabajo que modifique sus condiciones retributivas, se les garantizará la percepción de un complemento personal transitorio manteniendo sus condiciones retributivas", ha asegurado el texto.

Asimismo, el Ayuntamiento incluirá en la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2026 y 2027 las plazas vacantes de la categoría profesional del peón "antes de finalizar el mes de mayo de cada año procediendo a la cobertura de las mismas de forma inmediata siempre respetando factores tales como tasa de reposición de efectivos, las necesidades de ordenación, planificación y distribución óptima del capital humano".

En relación a la nueva RPT, el acuerdo incluye que se va a estudiar: la ampliación de las cuadrillas de limpiezas con los efectivos disponibles en la relación puestos de trabajo, la creación de la figura de peón de retén de limpieza no adscrito a la limpieza de colegios públicos, así como incrementar el número de puestos en los turnos de fines de semana.

Por otro lado, también se va a estudiar incluir una nueva categoría (operarios/as de mantenimiento básico) y analizar la viabilidad de su inclusión en la Relación de Puestos de Trabajo de Edificios Municipales, con funciones principales de realizaciones de trabajos básicos de carpintería, fontanería, pintura, luminarias, montaje y desmontaje de mobiliario, entre otras funciones análogas.

El acuerdo recoge la creación de una Comisión de Seguimiento, Vigilancia y Control como órgano estable de carácter paritario para el cumplimiento e interpretación de las medidas pactadas. La vigencia del texto se extiende hasta la finalización de la actual legislatura, prevista en el mes de mayo de 2027, y, en todo caso, hasta el 31 de diciembre de 2027.