CCOO pide al SAS que "garantice" el empleo del personal de las adjudicatarias de servicios públicos de hemodiálisis

SEVILLA 2 Oct. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha remitido un escrito a la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud (SAS) para que exija un compromiso de responsabilidad social a las empresas adjudicatarias de los servicios públicos de hemodiálisis dependientes de la Administración sanitaria y garantice el empleo existente mediante la subrogación del personal actual. Así, el sindicato ha tenido constancia de que determinadas empresas de Almería y Cádiz han presionado a su plantilla para que acepten "abusivas rebajas salariales y pérdida de derechos laborales".

En una nota, CCOO ha explicado que ante las próximas convocatorias provinciales de contratas para la adjudicación de la gestión de los servicios públicos de hemodiálisis dependientes del SAS a empresas privadas, el secretario general de la FSS-CCOO Andalucía, Humberto Muñoz, ha enviado un escrito al director gerente del SAS, José Luis Gutiérrez, en el que le demanda que exija un compromiso de responsabilidad social corporativa a las adjudicatarias, de manera que la asunción de la gestión de parte del servicio sanitario público conlleve la obligatoriedad de prácticas empresariales respetuosas con el diálogo social y la negociación colectiva con los representantes de los trabajadores.

Asimismo, el dirigente sindical ha pedido que garantice la "protección" del empleo existente mediante la inclusión, en los pliegos de condiciones para la contratación del servicio, de la subrogación del personal que presta sus servicios en estas empresas. De este modo "en el caso concreto de la hemodiálisis, conviene tener en cuenta, además, que se trata de pacientes crónicos que en la mayoría de los casos han establecido lazos de confianza con los profesionales a lo largo del tiempo que aportan valor añadido y calidad al servicio sanitario que se presta a los usuarios", ha señalado Muñoz.

De esta manera, FSS-CCOO Andalucía ha solicitado además a la Dirección Gerencia que la Administración "vele porque se cumpla la normativa vigente en materia de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas, más concretamente del SAS, que pudiera compaginar su actividad en los centros sanitarios públicos y en estas empresas privadas".

En esta línea, la organización sindical tiene conocimiento de que se está preparando por la Administración sanitaria una inminente actualización de la Orden de 31 de octubre de 2005 de la Consejería de Salud, por la que se han fijado las condiciones económicas aplicables a los servicios de diálisis concertados con el SAS y las compensaciones a pacientes por determinados tratamientos domiciliarios.

Asimismo, según la información que ha manejado la FSS-CCOO Andalucía, en Almería y en Cádiz se ha producido una "inaceptable postura" por parte de determinadas empresas, dirigida a ejercer presión sobre los trabajadores de los centros que prestan este servicio para que, a cambio de mantener sus puestos de trabajo, acepten "abusivas rebajas salariales --en torno al 25 por ciento-- y pérdida de derechos laborales que disfrutaban hasta ahora".

De esta manera, el secretario general del FSS-CCOO Andalucía ha indicado que aunque el SAS opte, a su juicio "de forma errónea", por renunciar a la gestión propia de estos servicios en favor de la fórmula de la gestión privada de los mismos, "la Administración tiene la responsabilidad de velar porque las empresas adjudicatarias estén obligadas a no practicar este tipo de actuaciones contra las condiciones laborales y el empleo del personal que presta estos servicios a la ciudadanía".