SEVILLA, 27 Ene. (EUROPA PRESS) -
El colectivo de profesorado asociado de la Universidad de Sevilla (US) planteará en los próximos días una alianza al sector de personal sustituto e interino de la Hispalense para aunar fuerzas contra la precariedad laboral que, lamentan, afecta a los trabajadores de ambos segmentos.
Fuentes de los profesores asociados han explicado a Europa Press que, a falta de mantener una reunión con el recientemente constituido comité de empresa, se pretende iniciar una campaña de defensa de derechos laborales que podría desembocar en movilizaciones, habida cuenta de que las condiciones de estos docentes no mejora.
De esta manera, en una situación global que califican de "inadmisible", aluden a que se siguen sacando contratos a tiempos parciales y que no se agotan las plazas de ayudante doctor que, "por ley", podrían solicitarse a la Junta andaluza de cara a su convocatoria. Asimismo, alertan de la tesitura de algunos profesores que cobran 300 euros al mes.
No obstante, el cambio de adscripción de un profesor de tiempo parcial a completo es la principal petición de estos profesores, la mayoría de los cuales se encuentra en una tesitura de "precariedad extrema", ya que, tuvieran un trabajo vinculado a otra empresa o desarrollaran su labor como autónomos, en muchos casos los ingresos han bajado tanto que solo pueden aferrarse a su sueldo de la universidad.
En lo tocante a las peticiones en el seno del comité de empresa, y aunque en el presente curso académico no se han producido incidencias de consideración en lo que respecta a la rescisión de contrato con docentes de esta categoría, prosigue la mala situación en las condiciones de estos profesionales.
El sector apunta a la convocatoria de nuevas plazas por parte de la Junta de Andalucía como una de las principales claves del conflicto, "acuciante" ya para varios de estos profesionales.
