Exasesores del SAE urgen al Defensor a actuar para "parar" el proceso de selección del nuevo personal de las oficinas

SEVILLA 30 May. (EUROPA PRESS) -

Una exasesora del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ha remitido un escrito a la Oficina del Defensor del Pueblo Andaluz en el que urge a su titular a "actuar a la mayor brevedad posible" para "parar" el proceso de selección de 172 trabajadores que la Dirección Gerencia de este organismo ha puesto en marcha para reforzar las oficinas.

En el escrito, al que ha tenido acceso Europa Press, la representante del colectivo de asesores afectado por los 413 despidos consumados el pasado 31 de diciembre, reitera el rechazo de este grupo de trabajadores al proceso puesto en marcha por el SAE al entender que "no cumple los principios fundamentales de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y objetividad".

Por ello, reclama la actuación del Defensor ante el riesgo de que, ya que "el proceso de baremación se iniciará en breve", se pueda "cerrar toda posibilidad a parar esta selección".

En su escrito, la firmante recuerda que el Defensor del Pueblo andaluz actualmente en funciones, José Chamizo, acordó iniciar una actuación de oficio en relación a los 413 despidos del pasado mes de diciembre tras reunirse con representantes del colectivo y al entender que "el acceso a la función pública está abierto a todos los españoles por igual y habrá de hacerse mediante un procedimiento que garantice los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad, objetividad, y ello con independencia de la naturaleza del puesto a proveer y su forma de provisión".

En ese sentido, la exasesora que rubrica el escrito enumera al Defensor las "irregularidades" detectadas en el proceso de selección puesto en marcha para reforzar las oficinas del SAE, entre las que cita el requerimiento de una "titulación superior a la que se solicitó en su día para desempeñar las mismas funciones", el número "muy inferior" de candidatos para la oferta, "según instrucción 1/2013", o el hecho de que "no se ha comprobado con vida laboral que la fecha de la demanda coincide con la fecha de finalización del contrato de cada preseleccionado".

Estas han sido algunas de las razones por las que el colectivo de exasesores ha organizado ya actos de protesta además de impugnar las bases que han regulado el procedimiento de oferta de plazas a través de un escrito remitido al SAE, y ahora reclama la actuación del Defensor del Pueblo Andaluz.