Más de 230 personas "en riesgo de exclusión" se benefician de un programa de integración laboral de La Caixa

SEVILLA 23 Ene. (EUROPA PRESS) -

Un total de 238 personas "en riesgo de exclusión" se han beneficiado a lo largo del pasado año 2012 del programa de integración laboral 'Incorpora' que la Obra Social 'la Caixa' ha desarrollado en la provincia de Sevilla en dicho periodo de tiempo, y en el que han colaborado hasta 144 empresas sevillanas y nueve entidades sociales; en concreto, Liberación, Don Bosco, Aprose, FAMS Cocemfe Sevilla, Forja XXI, Genus, Padre Leonardo Castillo y Assda.

Según ha informado La Caixa en una nota, dicho programa, creado en 2006, ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, y se dirige "prioritariamente" a personas con discapacidad, parados de larga duración, exreclusos, inmigrantes, jóvenes en riesgo de exclusión y víctimas de la violencia de género, entre otros colectivos.

De esta manera, el "objetivo principal" del proyecto es "construir puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral para crear un clima de entendimiento entre ambas bandas que se traduzca en oportunidades para los más desfavorecidos como mecanismo para combatir su exclusión social".

Con su participación en este proyecto, las empresas, según La Caixa, "contribuyen a mejorar su entorno más inmediato" y a "paliar, en la medida de sus posibilidades, una de las problemáticas sociales que más preocupan a los ciudadanos, el paro".

De igual modo, la obra social de la entidad financiera ha destacado la labor "clave" de los 15 técnicos de inserción laboral que han participado en dicha iniciativa en Sevilla, entre cuyas tareas destacan "la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación del beneficiario y el acompañamiento laboral de la persona insertada".

CÓMO ACCEDER AL PROGRAMA

Las personas interesadas en acogerse al programa pueden dirigirse a cualquiera de las entidades colaboradoras a través de la página web 'http://obrasocial.lacaixa.es/incorpora/dondeestamos_es.html', en la que se les realizará una evaluación para conocer sus competencias y preferencias profesionales, paso previo a que se les prepare un programa de formación y se les asigne un técnico de inserción que supervisa su proceso.