SAS y sindicatos acuerdan, tras 20 horas de negociación, el nuevo acuerdo laboral para los más de 80.000 profesionales

SEVILLA 17 May. (EUROPA PRESS) -

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) y los sindicatos presentes en la Mesa sectorial de Sanidad (Cemsatse, UGT, CC.OO. y Csi-Csif) acordaron hoy, tras más de 20 horas de negociación ininterrumpida, el nuevo acuerdo laboral y retributivo 2006-2008, así como el desarrollo de la carrera profesional. Este acuerdo, en el que todas las centrales sindicales coinciden en calificarlo de "histórico", beneficiará a los más de 80.000 profesionales sanitarios que desempeñan su labor en el SAS.

Este acuerdo, al que se llegó sobre las 06.00 horas de hoy y tras más de 20 horas de negociación ininterrumpida, recoge en concreto mejoras "sustanciales" frente al anterior --que no fue firmado por Cemsatse-- tanto en materia de política de personal, empleo, retribuciones y promoción profesional.

En materia de retribuciones, la rama sanitaria de CC.OO. destacó el compromiso alcanzado con la Administración para incrementar los salarios en casi todas las especialidades sanitarias en torno a un 6 por ciento.

Así, y a modo de ejemplo, la hora de jornada complementaria --actualmente conocida como guardia médica o atención continuada-- se percibirá ahora a 17 euros en días laborales y a 19 euros en día festivos para el personal facultativo. De igual forma, el personal de enfermería cobrará la hora en días laborales por este tipo de guardias a 11,05 euros, mientras que en días festivos se percibirá 12,35 euros la hora.

En este apartado retributivo, el sindicato de enfermeros Satse valoró que el colectivo al que representa ha conseguido "al mayor porcentaje de incremento salarial de todas las categorías del SAS en fijo". Así, en conceptos fijos, los enfermeros de atención primaria y especializada percibirán 800 euros anuales más de complemento específico, que se sumará al complemento de carrera profesional.

Por su parte, el Sindicato Médico Andaluz (SMA) destacó la reordenación del tiempo de trabajo, con la sustitución parcial de las guardias médicas y la atención continuada por un nuevo modelo "que viene a retribuir la prolongación de la jornada". Al hilo de ello, el sindicato UGT explicó que los facultativos especialistas percibirán más ingresos en el tramo de horario de tarde que va de las 15.00 a las 20.00 horas.

En el capítulo de política de empleo, todos los sindicatos subrayaron que para el mes de junio de este año se negociará, en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad, la consolidación de los nombramientos eventuales en plantilla.

CARRERA PROFESIONAL

En cuanto al desarrollo de la carrera profesional, uno de los principales caballos de batalla de los sindicatos, en especial del Sindicato de Médicos que ya declaró a Europa Press su intención de iniciar una convocatoria de huelga de no llegarse a un acuerdo, el nuevo acuerdo fija que la acreditación de competencias y el baremo de méritos --para ir accediendo a nivel superiores de promoción-- se llevará a cabo en la Mesa Sectorial.

Además, la carrera se hace extensiva al personal interino, así como a los médicos sin dedicación exclusiva al sistema sanitario público andaluza --una de las principales reivindicaciones del SMA--, un colectivo que, en su conjunto, asciende a unos 6.000 médicos en la comunidad. Por todo ello, los sindicatos presentes en Mesa calificaron este acuerdo de "un gran paso adelante para los facultativos".