SEVILLA, 21 Ene. (EUROPA PRESS) -
Los siete últimos trabajadores despedidos de la sociedad 'Sevilla Global', dependiente del área de Economía y Empleo del Ayuntamiento hispalense, han celebrado hoy una concentración en contra del cierre de la zona norte de los talleres pre laborales, --a los que todos ellos estaban adscritos--, poniendo su caso en manos del abogado y ex delegado de Economía y Hacienda Jon Ander Sánchez (IU-CA) para las correspondientes acciones legales.
Fuentes del colectivo informaron a Europa Press de que hoy, los trabajadores despedidos celebraron una concentración en compañía los alumnos y de las entidades "colaboradoras" con los extintos talleres pre laborales de la zona norte, movilización convocada en las instalaciones de este servicio en la rotonda de San Lázaro, a espaldas del templo mormónico.
Estos siete trabajadores, como se recordará, fueron despedidos por razones "económicas y presupuestarias" después de que David Pineda (IU-CA) desembarcase en la Gerencia de 'Sevilla Global' tras la dimisión de Jon Ander Sánchez como delegado de Economía y Hacienda, toda vez que antes de su salida se formalizó una subida de nivel de 18 empleados de la empresa con la transformación de eventuales a indefinidos de los contratos de 35 trabajadores.
En cuanto a la propuesta del comité de empresa de reconvertir en trabajadores fijos discontinuos a los nuevos trabajadores indefinidos al alegar la directiva dificultades económicas para afrontar tal modificación, que no comparten los nuevos gestores, las citadas fuentes del colectivo de despedidos advirtieron de que tal modalidad de contratación deja abiertas las puertas al despido de los empleados una vez que terminen los cursos promovidos por 'Sevilla Global' y a los que cada uno de ellos estaría adscrito.
"Eso permite ir echando a la gente sin problema cuando termine el curso y no haya alumnos", dijo un portavoz de los trabajadores despedidos, quienes han depositado su caso en el abogado Jon Ander Sánchez para que emprenda las acciones legales oportunas contra sus despidos.
La Gerencia de 'Sevilla Global', como se recordará, había ofertado a los 35 empleados cuyos contratos fueron transformados en indefinidos una nueva reconversión en trabajadores fijos discontinuos, pero tras no alcanzarse un acuerdo fueron despedidos el director, los tres monitores, la técnico, el peón y el auxiliar administrativo de los talleres pre laborales de la zona norte.
