CCOO Aragón pide a las empresas prevenir el riesgo laboral por estrés térmico

ZARAGOZA, 15 Jun. (EUROPA PRESS) -

Comisiones Obreras en Aragón ha pedido a las empresas prevenir el riesgo laboral por estrés térmico y ha criticado que un elevado número de trabajadores realice su labor sin la debida protección, por lo que sufren repetidamente sobrecarga térmica, poniendo en grave riesgo su salud.

El sindicato ha señalado en una nota de prensa que las empresas son las responsables de tomar las medidas oportunas para evitar los riesgos a la salud y ha hecho un llamamiento a los trabajadores para denunciar a la Inspección de Trabajo en Aragón cualquier situación de estrés térmico sin prevenir.

CCOO ha recordado que en esta comunidad autónoma y en buena parte de España existe una alerta a causa de un episodio de ola de calor y, en esta situación, las empresas son las responsables de proteger la salud y la seguridad de sus trabajadores, teniendo en cuenta que son quienes organizan el trabajo, los horarios y las tareas que deben realizarse.

"Esto ocurre también ante el calor ambiental, aun cuando se deba a las condiciones meteorológicas", ha afirmado el secretario de Salud Laboral de CCOO Aragón, Luis Clarimón.

El sindicato ha afirmado que el riesgo laboral por altas temperaturas muchas veces no se identifica en los centros de trabajo, a pesar de que resulta preocupante ya que a medio plazo afecta gravemente a la salud de las personas y en casos graves puede terminar en la muerte.

Según Clarimón, "desgraciadamente, está muy arraigada la idea de que el calor es un peligro natural, algo que no podemos evitar, pero es un enfoque erróneo, que hace que estos episodios de altas temperaturas previsibles no se incorporen a la prevención de riesgos laborales".

PLAN

Desde CCOO Aragón han exigido que todas las empresas establezcan un plan de prevención de riesgos laborales, que incluya las condiciones externas que afectan a la salud y bienestar de sus plantillas, considerando el estrés térmico y las medidas para afrontarlo y evitar sus riesgos.

En dichos planes, deberán identificarse los puestos de trabajo y las tareas que están expuestas al calor extremo e implantar las medidas correctoras necesarias. Como ejemplo, el sindicato ha citado realizar jornada continua los días de máximo riesgo, cambios de horario, descansos en zonas de sombra y asegurar la hidratación.

El pasado lunes, 13 de junio, se presentó el estudio 'Los episodios de altas temperaturas como riesgo laboral' elaborado por ISTAS, de la Fundación Primero de Mayo de CCOO, conjuntamente con el European Trade Union Institute (ETUI), que analiza de forma detallada el impacto del calor en la salud de los trabajadores y los riesgos a los que se ven sometidas las personas sometidas al estrés térmico.

El documento concluye que es necesario que las empresas en las que el personal se pueda ver afectado por los eventos de calor "tengan preparada, con anticipación y, como parte de la planificación preventiva, una respuesta eficaz que garantice la protección de la salud".

Igualmente, se solicita que, para que la protección de la población trabajadora sea una realidad, "se debe desarrollar una acción pública decidida que brinde especial atención a la protección de los segmentos de la población trabajadora más expuestos y más vulnerables, tal como está previsto en las políticas para la adaptación al cambio climático, así como en la Estrategia Europea de Salud y Seguridad".