ZARAGOZA, 17 Ago. (EUROPA PRESS) -
La dirección de Autobuses Urbanos de Zaragoza (antigua Tuzsa) ha ofrecido al comité de empresa, que si aceptasen las medidas propuestas durante estos días de negociación, la cifra total de afectados por los despidos sea de 143, de los que 122 serían forzosos y 21 voluntarios, que ya están apuntados en la bolsa que la Empresa puso a disposición de todos los empleados sin limitaciones.
La oferta de la dirección de AUZ se completa con un plan de recolocación que garantizaría que el cien por cien de los trabajadores afectados forzosos reingresarían en la empresa en el plazo de 4 a 5 años "sin perjuicio de que la modificación posterior al pliego, que posibilitará ampliar la capacidad de producción, daría lugar a una recolocación inmediata", han informado desde la empresa a Europa Press.
Esta modificación se refiere a la ampliación en 500.000 kilómetros más ofrecidos por el Ayuntamiento de Zaragoza y a partir de 2014 y únicamente tras el acuerdo entre la dirección y el comité de empresa.
En caso de que el Comité acepte esta propuesta y se lleve a efecto la anunciada ampliación de 500.000 kilómetros a partir de enero de 2014, la empresa "reingresaría a partir de esa fecha y de manera inmediata la cifra de 22 conductores".
Las dos partes han quedado emplazadas para continuar negociando durante esta tarde.
