Las mujeres, pilar del sistema de servicios sociales en Asturias, según el último Infobservass

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   OVIEDO, 27 Jul. (EUROPA PRESS) -

   La Consejería de Derechos Sociales y Bienestar ha publicado el cuarto informe del Observatorio Asturiano de Servicios Sociales (Infobservass), que en esta edición analiza el papel de las mujeres en el Sistema Asturiano de Servicios Sociales (SASS), destacando su protagonismo tanto como beneficiarias como en el ámbito profesional y de los cuidados.

   Según los datos actualizados respecto a 2019, las mujeres representan el 61,5% de los expedientes abiertos en los servicios sociales del Principado. Esta mayoría se mantiene en todas las áreas: dependencia, prestaciones económicas y recursos para mayores y personas con discapacidad.

   En el ámbito de la dependencia, el 66,2% de las personas con prestaciones reconocidas son mujeres, quienes además reciben el 79% de los servicios de teleasistencia y el 73% de las ayudas a domicilio. El modelo de atención en el hogar continúa fortaleciéndose, con un incremento del 69% en la teleasistencia y del 49% en la ayuda a domicilio desde 2017.

   La feminización de la población mayor en Asturias (52,3%) también se refleja en la ocupación de recursos específicos: las mujeres suponen el 68% de las plazas en alojamientos para mayores, el 74% en centros de día y el 68% en el programa 'Rompiendo distancias'.

   En el ámbito de la discapacidad, predominan en los grados más severos y son el 94,9% de las beneficiarias de la prestación recogida en la Ley 13/1982, así como el 54,7% de las pensiones no contributivas por invalidez.

   En cuanto a las prestaciones económicas, las mujeres son mayoría entre las titulares del salario social básico (63,9%), el ingreso mínimo vital (66,7%) y las pensiones no contributivas (63,2%). El informe destaca especialmente que el 91,2% de las familias que perciben el salario social son monomarentales, lo que evidencia una situación de especial vulnerabilidad.

   Pese a su elevada implicación en los cuidados, la tasa de actividad de las mujeres en Asturias (47,67%) sigue siendo inferior a la media nacional (53,9%), si bien la brecha de género regional es más estrecha que la del conjunto del Estado.

   En el plano profesional, las mujeres constituyen el 88,9% de la plantilla del organismo Establecimientos Residenciales de Asturias (ERA), el 81,8% del personal de la propia Consejería, y ocupan el 85% de las concejalías de servicios sociales en los ayuntamientos. Asimismo, predominan en los estudios y profesiones vinculadas al ámbito de los cuidados.

   El informe concluye que las mujeres siguen siendo el pilar fundamental del sistema de cuidados en Asturias, tanto en el ámbito familiar como en el profesional, y subraya el compromiso del Gobierno del Principado con la igualdad de género y la mejora del sistema público de servicios sociales.