El PSOE insta al Ayuntamiento de Oviedo a mediar para evitar la huelga de TUA

Archivo - El concejal del PSOE en el Ayuntamiento de Oviedo, Jorge García Monsalve.
Archivo - El concejal del PSOE en el Ayuntamiento de Oviedo, Jorge García Monsalve. - EUROPA PRESS - Archivo
Europa Press Asturias
Publicado: miércoles, 17 septiembre 2025 14:03

   OVIEDO, 17 Sep. (EUROPA PRESS) -

   El concejal del Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Oviedo Jorge García Monsalve ha pedido este miércoles al Equipo de Gobierno que medie para evitar la huelga del transporte urbano por autobús de Oviedo, servicio que presta la empresa TUA.

   En una nota de prensa al término de la comisión de Urbanismo, García Monsalve ha puesto de manifiesto la "evidente contradicción" entre el alcalde y el concejal de Planeamiento Urbanístico, Ignacio Cuesta. El concejal socialista ha asegurado que Cuesta se ha negado hoy en comisión a ejercer mediación alguna entre la empresa y los trabajadores, mientras que ayer el alcalde "defendía lo contrario".

   "Si el Ayuntamiento no ejerce la presión necesaria en defensa de los intereses de la mayoría, en este caso la ciudadanía usuaria del transporte, corremos el riesgo de que el conflicto se enquiste", ha razonado García Monsalve, recordando que el comité de empresa ya amenazó con movilizaciones antes del verano.

   "El diálogo, la responsabilidad institucional y la claridad son claves para proteger tanto a los trabajadores como al conjunto de la ciudadanía usuaria del transporte público", ha remarcado el edil socialista.

   Para el PSOE, el transporte público "es un servicio esencial para la ciudadanía" y el Ayuntamiento "no puede permanecer de brazos cruzados mientras se plantea una huelga que afectaría a miles de ovetenses".

   Si no se desconvoca la huelga, a partir de este jueves y hasta el sábado 20, los autobuses urbanos ovetenses circularán con servicios mínimos del 40%. Desde el Grupo Municipal Socialista han subrayado la necesidad de que el gobierno local "actúe como mediador entre la empresa y la plantilla" con el objetivo de facilitar un acuerdo que evite la paralización del servicio y garantice los derechos laborales de los trabajadores.

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