UGT reclama más recursos para acabar con el fraude en la contratación temporal

Publicado 03/09/2019 11:17:06CET

OVIEDO, 3 Sep. (EUROPA PRESS) -

El sindicato UGT pide una mayor implicación de las empresas para generar empleo estable y un mayor aumento de recursos tanto económicos como humanos para luchar contra el fraude, tras conocer los datos de paro en agosto en Asturias difundidos por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

El mes de agosto arroja un nuevo descenso interanual del paro en Asturias, del 4,1%, lo que supone 2.803 parados menos. Esta caída es superior a la media nacional (3,7%), situándose el nivel de paro
en 65.490 parados. En relación al mes anterior Asturias también muestra un comportamiento más favorable que la media del país. Los datos de afiliación a la Seguridad Social presentan un omportamiento positivo con una subida interanual del 1,4% (5.013 afiliaciones más), por debajo de la media del país donde aumenta un 2,6%.

Por sectores de actividad, en comparación con el año anterior la caída del paro es generalizada entre todos ellos, destacando la construcción con el mayor descenso, seguida de la industria. Este hecho explica, entre otros, cómo los hombres se están viendo más favorecidos por el retroceso del desempleo presentando una caída del 5,9%, muy superior a la de las mujeres (2,8%), siendo estas últimas también las que concentran mayor nivel de paro (58% del total).

Según ha indicado el sindicato en nota de prensa, esta aparente evolución positiva del paro se ve empañada por la mala calidad del empleo donde la nota dominante es la temporalidad, de manera que del total de contratos registrados en el mes de agosto el 95% fue temporal. Esto arroja una ratio de un contrato indefinido por cada 17 temporales. Un mes más cabe destacar el desplome de la contratación indefinida con un 36,1% interanual (20% en el conjunto del país).

Desde UGT consideran qu hay que aumentar los recursos para políticas activas de empleo que contribuyan a atraer y retener al talento joven, y para luchar contra las diferencias de género. También han recordado la necesidad de potenciar la industria, a través de un plan industrial, dada la importancia que este sector tiene en la economía asturiana y por generar un empleo de
mayor calidad.