Universidad y UGT firman un convenio para favorecer la inserción laboral de titulados en Relaciones Laborales

Europa Press Asturias
Actualizado: lunes, 22 mayo 2006 15:03

OVIEDO 22 May. (EUROPA PRESS) - La Universidad de Oviedo y el sindicato UGT suscribieron hoy un convenio de colaboración para favorecer la inserción laboral de los diplomados en Relaciones Laborales. El acuerdo persigue además la colaboración entre la institución académica y la central sindical en la elaboracion de estudios de interés científico y social, así como reforzar la formación socio-laboral.

El convenio fue suscrito hoy en la sede de la Universidad de Oviedo por el rector, Juan Vázquez, y el secretario general de UGT, Justo Rodríguez Braga. Vázquez destacó en el acto el "importante papel de UGT de Asturias como agente social con una fuerte implantación en la comundiad autonoma". Reconoció, asimismo, su papel de "intermediario entre la institución universitaria y el mundo del trabajo". Insistió, además, en la necesidad de que la institución académica no viva de espaldas a la sociedad.

En virtud del citado acuerdo, los alumnos podrán obtener una mejor formación sindical a través de charlas, coloquios y campañas de concienciación. También se facilitarán prácticas de los estudiantes de último curso en el sindicato, dentro del programa que mantiene la Escuela de Relaciones Laborales de Oviedo con empresas. Las prácticas podrán ser remuneradas mediante becas. El secretario general de UGT aseguró en el acto que la firma de este acuerdo demuestra "el compromiso claro del sindicato" con la inserción laboral de los jóvenes.

UGT también patrocinará un premio especial "Emilio Barbón" al mejor expediente en las asignaturas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, según explicó Rodríguez Braga. El premio tendrá una dotación de 400 euros.

Con el fin de desarrollar este convenio, se constituirá una comisión integrada por cuatro miembros de la Universidad y cuatro del sindicato cuyas funciones consistirán en determinar anualmente las actividades a desarrollar, además de realizar un seguimiento de las actividades.

Braga resaltó también la importancia de los estudios de Relaciones Laborales especialmente en el sindicalismo. Vázquez, a su vez, comentó el interés existente por los asuntos relacionados con el mundo laboral.

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