El Ayuntamiento contratará a 24 parados en la II Iniciativa Singular del Besaya 2020

Europa Press Cantabria
Actualizado: martes, 7 julio 2015 16:39


ALFOZ DE LLOREDO, 7 Jul. (EUROPA PRESS) -

El Ayuntamiento de Alfoz de Lloredo contratará a 24 parados del municipio con motivo de la II edición de las Iniciativas Singulares de Empleo para la comarca del Besaya 2020.

Será en el marco del proyecto Alfoz Ambiental II, dotado con 280.000 euros, destinados a contratar a 17 peones y oficiales del área agroforestal, 3 capataces, 1 ingeniero forestal y 2 técnicos, y también para adquirir los medios materiales y técnicos necesarios para ejecutar el proyecto.

La iniciativa dará continuidad al proyecto ambiental que se está desarrollando actualmente y que finaliza el 30 de septiembre de 2015. Incluido en las bases estratégicas de recuperación ambiental y socioeconómica del Bajo Besaya y en la Iniciativa Besaya Green Network 2020, está subvencionado, en el apartado de costes de personal, por el Servicio Cántabro de Empleo y por el Fondo Social Europeo.

Esta segunda iniciativa tiene previsto acometer cuatro actuaciones: 2ª fase de la Senda Costera, con labores de limpieza, acondicionamiento, restauración y señalización desde el Pico de la Molina, en Toñanes, hasta Puerto Calderón, en Oreña.

También está prevista la restauración ambiental de arroyos y cursos interiores, en toda la cuenca del arroyo La Presa y sus afluentes, ubicada en las localidades de Novales, Cigüenza y Toñanes, y el acondicionamiento, limpieza, restauración y señalización de senderos y rutas interiores en los pueblos, que conectarán con los senderos municipales ya ejecutados en las Cuevas y La Minería.

Otras labores contempladas son la limpieza y erradicación de plantas invasoras en diferentes áreas afectadas del municipio, y el mantenimiento y ampliación del tratamiento y compostaje de residuos vegetales y forestales.

El proyecto también prevé un plan formativo orientado a mejorar la cualificación de los desempleados contratados, así como la puesta a disposición de los medios existentes en el Ayuntamiento: punto de emprendimiento, orientación laboral, formación y otros servicios de agencia de desarrollo local, etc* que ejercerán tutelaje y acompañamiento en la mejora de la empleabilidad de los contratados y en su posterior búsqueda activa de empleo.

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