El Ayuntamiento de Limpias contratará tres técnicos especialistas para las Aulas de Educación Infantil

SANTANDER 14 Jul. (EUROPA PRESS) -

El Ayuntamiento de Limpias ha publicado las bases y la convocatoria para la selección de tres contratados laborales temporales a tiempo parcial, para las Aulas de Educación Infantil (de 0 a 3 años).

En concreto, el objeto de la convocatoria es la contratación de tres técnicos especialistas para dichas aulas, lo que se hará en régimen de derecho laboral, a tiempo parcial, por obra o servicio determinado, en el período comprendido desde el inicio del curso 2011-2012, y hasta la finalización del mismo.

Las tareas a desempeñar consistirán en prestar los cuidados y atenciones necesarias a los niños de cero a dos años, durante las horas de permanencia de los mismos en las Aulas de Educación Infantil (de 0 a dos años), según señala la convocatoria, que recoge Europa Press.

Igualmente, colaborarán con los profesores de Educación Infantil en las actividades a desarrollar con los niños de dos a tres años (en el aula de dos años); y atenderán a los niños de todas las aulas, tanto en períodos previo y posterior al horario escolar, como durante el tiempo intermedio entre las sesiones de mañana y tarde.

Serán requisitos obligatorios para presentarse a la convocatoria tener el título de Técnico Superior en Educación Infantil ó Técnico Especialista en Jardín de Infancia.

Las instancias se entregarán en las oficinas municipales, debidamente fechadas y firmadas por el solicitante y registradas en el Ayuntamiento de Limpias.

A la solicitud se acompañará el curriculum vitae del solicitante, informe de vida laboral actualizada y todos aquellos documentos justificativos de los méritos (títulos universitarios, certificados, informes, etc.), ya que no será tenido en cuenta ningún mérito que no haya sido debidamente justificado en tiempo y forma.

El plazo de entrega de solicitudes será de siete días naturales, y el tribunal que valorará a los aspirantes estará integrado por la directora del Colegio Público 'Miguel Primo de Rivera' de Ampuero ó profesor o profesora del mismo centro en quien delegue, que lo presidirá.

Y como vocales, formarán parte del mismo un vocal designado por el Gobierno de Cantabria; la Agente de Desarrollo Local de la Mancomunidad de Municipios Sostenibles de Cantabria; el profesor o profesora titular del Aula de dos Años del Colegio Rural Agrupado 'Asón' de Limpias; y el secretario del Ayuntamiento de Limpias ó funcionario de la Corporación en quien delegue, que actuará como vocal y como secretario del Tribunal.

Una vez terminado el plazo de entrega de documentación, la selección se efectuará mediante concurso de méritos y posterior entrevista a los diez primeros clasificados en la fase de concurso.

Tras realizar una primera revisión de las candidaturas presentadas con el objeto de desechar aquellas que no reúnen los requisitos mínimos exigidos para acceder a la selección, se procederá a puntuar los méritos acreditados por los candidatos según un baremo que incluirá aspectos como la formación de los candidatos (cursos de especialización en temas relacionados con las tareas a desempeñar); titulación universitaria; o experiencia profesional.

La entrevista se realiza a aquellos aspirantes que hayan obtenido las diez mejores puntuaciones en la fase de concurso (sumados los valores de formación y experiencia), y versará sobre las tareas y cometidos a realizar en el puesto objeto de la convocatoria, valorándose las actitudes e idoneidad de los aspirantes para el puesto, y en especial sus conocimientos específicos sobre infancia.

También se tendra en cuenta el currículo aportado por los mismos y se valorarán además los conocimientos que tenga el aspirante del idioma inglés.

Según consta en las bases de la convocatoria, con los aspirantes no seleccionados se creará una bolsa de trabajo para cubrir las posibles bajas.