CANTABRIA.-Camargo.- La II Lanzadera de Empleo preparará a 20 personas para encontrar trabajo

Comienza la II Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario
AYTO
Actualizado: viernes, 27 febrero 2015 15:00

El 80% de los participantes en la primera edición ya ha encontrado trabajo

CAMARGO, 27 Feb. (EUROPA PRESS) -

El Ayuntamiento de Camargo ha iniciado ya los trámites para la puesta en marcha de la II Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario que preparará durante un año a un máximo de 20 personas en desempleo para que cambien su situación bien mediante su inserción en el mercado laboral como trabajadores por cuenta ajena o bien a través del desarrollo de iniciativas emprendedores.

Los "excelentes resultados" que ha ofrecido ya esta fórmula, que en su primera edición ha logrado la inserción del 80% de los participantes, han llevado a que Camargo solicite de nuevo una subvención de 60.000 euros al Gobierno de Cantabria para el desarrollo de una segunda Lanzadera, según ha informado el Ayuntamiento en un comunicado.

El arranque de la edición 2015 de este proyecto se inició con la convocatoria de un concurso al que se invitó a concurrir a cuatro empresas que desarrollan su actividad en Cantabria en el campo de la preparación para el empleo y que ha quedado adjudicado el pasado 24 de este mes de febrero a la proposición económicamente más ventajosa, la ofertada por la Fundación Santa María La Real por un importe total impuestos incluidos de 54.000 euros.

Será por tanto Fundación Santa María La Real quien finalmente aporte el equipo profesional que formará durante un año a las 20 personas actualmente en desempleo para lograr su inserción laboral.

El proyecto Lanzadera apuesta por fomentar la empleabilidad de las personas y lo hace desde un enfoque singular que convierte a los participantes no en receptores pasivos de formación sino en parte activa de la potenciación de su propio perfil laboral.

Para ello se diseñan acciones personalizadas de acompañamiento, motivación, formación y asesoramiento, que teniendo en cuenta las circunstancias personales y profesionales de los participantes, les permitan determinar sus capacidades e intereses y gestionar su trayectoria individual y colectiva de aprendizaje, de búsqueda de empleo o la puesta en práctica de iniciativas empresariales, como trabajador autónomo, empresa de economía social u otras fórmulas empresariales.

De este modo cada uno de los participantes en la Lanzadera de Camargo se convierte protagonista de entre cuatro y ocho sesiones individuales en las que se realiza el análisis de la propia búsqueda de empleo desarrollada hasta la fecha, la valoración de sus capacidades y habilidades, de sus expectativas profesionales y formativas hasta diseñar específicamente una agenda de búsqueda de empleo y simular un análisis proceso de selección.