CAMARGO, 23 Ene. (EUROPA PRESS) -
Un total de 2.541 personas han presentado sus solicitudes a la convocatoria realizada por el Ayuntamiento de Camargo para la contratación de 120 desempleados.
Ahora comenzará el proceso de selección que incluye un concurso de méritos en el que se valorará la experiencia profesional, la antigüedad en el paro, estar empadronado en el municipio, contar con la Tarjeta de la Construcción, disponer de carné de conducir y si el solicitado es el primer empleo del aspirante, según ha informado el Consistorio en un comunicado.
Los seis aspirantes a cada una de las plazas que obtengan mayor puntuación pasarán a realizar una entrevista personal y, de ellos los tres mejor valorados por el tribunal serán los seleccionados para realizar una prueba práctica en la que se elegirá al trabajador que finalmente ocupará la plaza.
La incorporación de estos 120 trabajadores se realizará a jornada completa y por un periodo de seis meses. En septiembre, el Consistorio incorporará a un segundo grupo de 40 nuevos trabajadores hasta completar el refuerzo de la plantilla municipal, previsto para 2015 en 160 personas.
El Ayuntamiento ha indicado que este refuerzo de personal le permitirá poner en marcha siete proyectos relacionados con el medio ambiente, la discapacidad, la infancia, el deporte, los servicios y la revalorización de zonas industriales y espacios públicos.
Del total de 2.541 solicitudes registradas, 42 se han presentado para trabajar como Dinamizador Cultural, 14 como topógrafo, 272 como Ordenanza, 261 como Peón Albañil, 132 como Peón Carpintero, 397 como Peón Forestal, 369 como Peón de Limpieza, 312 como Peón de Mantenimiento, 217 como Peón Mantenimiento y Ordenanza, 112 a Peón Soldador, 59 a Oficiales de Primera de albañilería, 20 para Carpintería, 50 como forestales, 20 de Pintura y 22 de Soldador.
