CANTABRIA.-Torrelavega.- ACPT denuncia discriminación de los parados de la ciudad en la convocatoria de empleo de las corporaciones

TORRELAVEGA, 20 Ene. (EUROPA PRESS) -

El grupo municipal Asamblea Ciudadana por Torrelavega (ACPT) ha denunciado este martes la discriminación de los parados de este municipio en la convocatoria de empleo de las corporaciones locales puesto que en Torrelavega no se puntúa por estar empadronado (al contrario que en otros municipios), así como la merma de 37 contrataciones en el municipio tras desecharse el proyecto del centro especial de empleo Serca.

Por ello, ACPT instará a la Alcaldía de PSOE-PRC a la convocatoria urgente de una junta de portavoces para exigir la impugnación de todo proceso selectivo de personal que desde cualquier ayuntamiento se esté llevando a cabo y donde los torrelaveguenses sean discriminados por no ser de ese municipio, así como explicaciones respecto a la reducción de contrataciones.

Así lo ha anunciado este martes en rueda de prensa el portavoz de ACPT, Iván Martínez, quien ha denunciado que los parados de Torrelavega están en desventaja frente a otros para acceder al empleo público en varios ayuntamientos de Cantabria que introducen criterios discriminatorios en las bases de acceso a puestos de trabajo de la convocatoria de 'Corporaciones Locales', como los de Astillero, Camargo, Piélagos o Santander.

Martínez ha explicado que en otros ayuntamientos se puntúa en el proceso de selección por el mero hecho de estar empadronados en los mismos como es el caso de Santander (2 puntos), Camargo (5 puntos), Astillero (8 puntos) o Piélagos (10 puntos). Y ha subrayado que con este criterio se vulnera la Constitución y el Estatuto del Empleado Público.

Esto supone que los parados de Torrelavega "están en desventaja", ya que a los puestos que oferta el municipio se puede presentar cualquier ciudadano independientemente de donde esté empadronado, mientras que a los puestos de los ayuntamientos mencionados se pueden presentar los parados de Torrelavega pero "no tienen ninguna opción".

ACPT considera que esta discriminación, contraria a sentencias incluida una del Tribunal Supremo del 6 de abril de 1988, no se puede consentir pues el empadronamiento como requisito y como mérito carece de una justificación objetiva y razonable, por lo que resulta discriminatorio y atenta contra el principio constitucional de igualdad, sostiene Martínez, quien ha instado al equipo de Gobierno a que recurra las bases de la convocatoria de esos ayuntamientos puesto que su deber es velar por los intereses y derechos de todos sus vecinos.

SERCA

Por otra parte, ACPT ha denunciado que el Gobierno de Cantabria ha "desechado" un proyecto en torno al centro especial de empleo SERCA, en el que se pensaba contratar a 37 personas y que, según este grupo, es uno de los departamentos municipales más necesitado de contratación de personal debido a que leyes como la de los Presupuestos Generales del Estado están mermando su plantilla, poniendo en riesgo su continuidad por falta de personal.

Frente a este anuncio del Ejecutivo de Ignacio Diego, el equipo de Gobierno no ha dado "una sola explicación" al resto de grupos de la Corporación, cuando, en su opinión, se les debería haber trasladado la nueva situación y los pasos a dar "para luchar por esos 88 puestos de trabajo de los que se ha privado a nuestra ciudad".